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鄭州企業(yè)文化培訓(xùn) - 名課堂

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鄭州企業(yè)文化培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

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鄭州企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

價值觀融入業(yè)務(wù)場景與文化傳播共創(chuàng)工作坊 濟(jì)南:2026年07月24日

中高層管理者、HRD、HRBP、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程亮點(diǎn)1.案例教學(xué)、互動教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)2.翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動分享工作經(jīng)驗(yàn)3.通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實(shí)施4.研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴課程收益1.精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化:價值觀及行為導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)場景話術(shù)與行為指南2.場景落地:提煉各部門高頻業(yè)務(wù)場景中......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價】 武漢:2026年08月21日

行程安排第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 西安:2026年08月19日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇,又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化,來塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

管理的終極智慧—企業(yè)文化 南京:2026年07月11日

一、上篇:企業(yè)文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內(nèi)在激勵;2)物質(zhì)為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業(yè)文化1)第三代管理——企業(yè)文化;2)企業(yè)文化是什么;3)企業(yè)文化的特點(diǎn);①企業(yè)文化的四個特性:傳統(tǒng)性、真實(shí)性、先進(jìn)性、個性②企業(yè)文化的三項(xiàng)原則:大眾化、人性化、......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2026年07月06日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管,企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 北京:2026年07月24日

HRD、各專業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)業(yè)期文化平行擴(kuò)張期文化垂直擴(kuò)張期文化戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設(shè)三、企業(yè)文化建設(shè)與落地企業(yè)文化建設(shè)與落地模型企業(yè)文化落地與......

如何撰寫員工手冊、企業(yè)文化手冊與企業(yè)內(nèi)刊 北京:2026年07月27日

企業(yè)文化是推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和實(shí)施的有力武器,一個企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)去匹配,而要保證這個戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體——企業(yè)內(nèi)刊。毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。習(xí)近平總書記說:“經(jīng)濟(jì)工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重&......

企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)新魅力 北京:2026年08月01日

企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統(tǒng)三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執(zhí)行精神——源自自身特點(diǎn)的最重要的工作抓手!3、價值取向——體現(xiàn)組織文化的取向三、組織文化......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中國式企業(yè)文化塑造 主講:王老師

第一部分:企業(yè)文化的內(nèi)涵與定位1、企業(yè)文化的本質(zhì)(案例分享)2、企業(yè)文化的內(nèi)涵(案例分享)3、企業(yè)文化的三個層次(物質(zhì)文化、制度行為文化、精神文化)(1)、公平(案例分享)(2)氛圍(案例分析)(3)、80/20原則(案例分享)第二部分:企業(yè)文化責(zé)任部門如何推進(jìn)企業(yè)文化(價值觀)1、企業(yè)文化責(zé)任部門的定位與職能(案例分......

企業(yè)文化解析 主講:杜老師

企業(yè)中高層管理者。主要學(xué)習(xí)程序、內(nèi)容及形式?全天采用講授及研討的方法課程簡介1、企業(yè)文化到底是什么?2、常人對企業(yè)文化理解的偏差。3、企業(yè)文化的核心要素是什么4、只有企業(yè)文化是不夠的。5、企業(yè)文化如何落地?......

奮斗之路--華為文化管理 主講:顧老師

問題導(dǎo)向 互動教學(xué) 深度剖析 促進(jìn)成果【參訓(xùn)對象】企業(yè)核心高層、 中高層管理者、企業(yè)文化建設(shè)小組成員及相關(guān)人員 【課程時間】一天標(biāo)準(zhǔn)版 (可根據(jù)客戶需求調(diào)整)【課程大綱】前言: 2021 財(cái)年 ,華為至暗時刻的成績單華為: “沒有傷痕累累 ,哪來皮糙肉厚 , 自古英雄多磨難” ,何出此言? !&......

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鄭君-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,美國GEC認(rèn)證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、德沃企業(yè)培...

曾年-企業(yè)培訓(xùn)師
曾年老師

名課堂特聘專家,中國創(chuàng)新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓(xùn)與咨詢第一人。“要求的管理&rd...

高長勇-企業(yè)培訓(xùn)師
高長勇老師

首席講師、國內(nèi)頂級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、資深管理顧問、北京交通大學(xué)工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實(shí),對...

閆高峰-企業(yè)培訓(xùn)師
閆高峰老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經(jīng)濟(jì)管理師 亞...

周國華-企業(yè)培訓(xùn)師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家 法學(xué)碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學(xué)者 北京大學(xué)馬克...

劉洪兵-企業(yè)培訓(xùn)師
劉洪兵老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓(xùn)年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...