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跨越傳統--雙贏談判技巧 鄭州:2026年07月10日
鮑老師作為擁有多年知名企業任職背景的職業講師,作風嚴謹務實又不失輕松快樂。他將自身的學術背景和豐富的工作經驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發學員互動提問的授課方式,深得學員和客戶愛戴及各個培訓機構的信任。對于講師職業的熱愛、對于業務的嚴謹務實、精益求精使他成......
公眾演說與魅力表達 太原:2026年08月22日
1、端正營銷人員的營銷心態和理念,提升銷售人員銷售技能,提升團隊業績效能;2、幫助營銷人員根據行業特點、自身優勢 明確企業提升銷售業績的方法和策略;3、明確企業目標的重要性,強化銷售人員工作目標感,提升企業銷售業績的目標達成率;4、教會營銷人員冠軍銷售團隊打造的技巧和方法,幫助企業打造一支業績突出,作風優良的冠軍團隊;......
上下同欲360度管理溝通無障礙 石家莊:2026年08月29日
管理大師羅伯特·凱利說過: 企業的成功靠團隊,而不是靠個人。而團隊穩定的重要因素之一,就是溝通。通用電器公司總裁杰克·韋爾奇說過:管理就是溝通、溝通再溝通日本經營之神松下幸之助:企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通由此可見溝通之重要,那么通過這次的培訓,收貨很多,也希望和大家分享一下......
企業跨部門協作溝通與管理能力提升 濟南:2026年07月09日
“市場部催著上線,研發部說需求不清晰;銷售部抱怨供應鏈拖后腿,供應鏈吐槽銷售亂接訂單;一場跨部門會議開 2 小時,沒結論、沒行動,只留下滿屏‘會后跟進’的空話……”這不是個例!2025 年最新調研顯示:某上市公司全年近萬場跨部門會議,62% 未......
溝通影響力(報聯商)+ 問題解決力(領導者之劍) 濟南:2026年07月10日
第一部分 溝通影響力:360 度溝通一、溝通的基礎1.何謂溝通2.溝通的模型(圖)3.溝通的基本原則(情感原則和信息原則)二、向下溝通1.命令下達命令下達的 5 種類型精準下達指令下達指令 9 字魔咒指揮與命令系統的統一不可越級指揮,但可以越級檢查工作認知整合的方法2.有效授權 有效授權 責任與權限授權的“......
一線主管七大溝通情景與實戰訓練 濟南:2026年07月31日
1、有效掌握梳理部屬崗位職責的方法,為部屬制定明確清晰的工作目標!對新員工和老員工完成明確的告之工作情況!讓每個部屬明白和理解自己的崗位職責、崗位目標明白自己怎么樣做叫做好了?做到位了?為公司創造價值了。2、如何有效的分解工作任務,并且有效的將工作任務溝通清楚,讓每個部屬不但能清楚任務還能理解任務。3、如何開好晨會,在......
經理人的關鍵能力:問題分析解決(事)與360度工作溝通(人) 濟南:2026年07月31日
第一部分溝通影響力:360度溝通溝通的基礎何謂溝通溝通的模型(圖)溝通的基本原則(情感原則和信息原則)向下溝通命令下達命令下達的 5 種類型精準下達指令下達指令 9 字魔咒指揮與命令系統的統一不可越級指揮,但可以越級檢查工作認知整合的方法有效授權有效授權責任與權限授權的“三等價”原則授權的步驟授......
精彩的商務演講與工作匯報 濟南:2026年07月31日
第一章 商務演說的技法一、解決演講的天敵——緊張1、從直覺思維到理性思維2、緊張形成的機理(1)進化基因(2)缺乏經驗(3)預期過高(4)索取心態(5)焦點效應3、七招助你緩解緊張(1)接受緊張(2)自我暗示(3)動作伸展(4)充分熟悉(5)吃點甜點(6)求敗之心(7)正能音樂二、演說開場九招1......
溝通技巧培訓內訓課程
如何有效開展跨部門溝通與協作 主講:盧老師
?溝通既是一門技術也是一門藝術,無論你是主管還是部屬,在管理中,信息溝通無論自上而下還是自下而上,人與人之間的交流,信息往往容易失真,不僅沒有得到你要的結果,還浪費時間,影響效率。尤其是身為主管的人士,每天幾乎有75%的時間在跟人溝通。可見,掌握高效溝通的技巧和了解對方的溝通心理,對你的工作和生活都有很大的幫助,它為你......
魅力商務演講 主講:王老師
1、您是否上臺后思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白?2、您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已?3、您是否在開會時講話沒有感染力、影響力而影響職位晉升?4、您是否曾在員工面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴?5、您是否在領導視察、事業重大活動場合講不好而沒面子?6、您是否因為不能有效的表達想法、詞不達意而失去訂單......
《故事的力量》演講口才能力綜合提升 主講:于老師
導入篇:案例故事:【百歲人生】提升整體演講故事認知、快速吸引注意力六大破冰場景、感知“故事的力量”①我的自律與極致②個人到群體號召③難忘的經歷④故事的魅力⑤五感-思維邏輯的重要性⑥透過現象看本質-剝洋蔥理論第一單元:內在訓練一、破冰互動-“不帶評論的觀察能力重要底層心理”......
