卓越團隊領(lǐng)導者的成長路徑——職權(quán)、人際、產(chǎn)出、授能、真我 廣州：2026年07月02日

● 團隊績效徘徊不前，原因何在？● 組織執(zhí)行力弱，但問題到底在哪里？● 用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？● 影響上司真的很難？● 工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍？● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一？● 在管理/領(lǐng)導工作中，如何做到有的放矢、因材施教？&he......

卓越團隊打造的五項修煉 廣州：2026年07月23日

一、知角色、基于市場競爭變化和趨勢、認知新時期領(lǐng)導者的角色定位和能力要求；二、強組織、基于團隊關(guān)鍵任務(wù)要求、科學規(guī)劃團隊構(gòu)成、人才選拔、權(quán)責分工等；三、帶隊伍、基于團隊發(fā)展科學規(guī)律、掌握因人而異的領(lǐng)導，賦能團隊、提升效能；四、育人才、基于團隊關(guān)鍵任務(wù)要求、掌握如何輔導團隊成員快速獨當一面的方法；五、塑文化、基于凝聚團隊......

卓越團隊體驗式訓練營 廣州：2026年07月31日

一、良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度1．你的價值觀是什么？項目名稱：我的墓志銘項目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘項目目標：理清自己的人生目標和內(nèi)心需求認識人生的過程和最終的結(jié)果認識自我價值觀2．你的認知系統(tǒng)是積極的嗎？項目名稱：認識自我項目內(nèi)容：測試項目目標：認識自己是積極的還是消極的討論什么是我前進的動力二、組建團隊項目名稱：旗人......

卓越團隊發(fā)展研習營 廣州：2026年07月31日

1、學會并掌握一套讓學員自我高效成長的能力發(fā)展體系，并清晰地知道如何鑄就一支卓越的團隊。2、學會并掌握讓團隊凝聚人心的理念及方法。3、掌握各司其責、人盡其才、物盡其用、道盡其利的思維、方法及工具。4、掌握讓團隊成員及團隊間高效合作的方法及工具。5、掌握讓團隊及企業(yè)快速運轉(zhuǎn)的程序、方法及工具。6、掌握讓團隊效能倍增持續(xù)高......

現(xiàn)代企業(yè)安全管理應(yīng)用 北京：2026年07月03日

克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質(zhì)火災(zāi)爆炸、東方之星號沉沒事故，反思說道：“生命高于一切，安全重于泰山，必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全。” 兩會說：“人命關(guān)天，安全至上，安不忘危，興不忘憂”重特大安全事故時有發(fā)生，我們必須嚴格落實安全生產(chǎn)責任，持之以恒抓好......

溝通心航線? 非職權(quán)影響TIP 上海：2026年07月14日

希望提升個人影響力的人課程收益盤點影響過程中的利益相關(guān)人，掌握對方在組織中的角色定位運用PIN模型分析對方立場背后的潛在利益與需求，進而改變對方立場識別不同對象的決策風格，靈活調(diào)整影響策略學習積累及運用四種影響力籌碼，構(gòu)筑自己的影響實力靈活應(yīng)用四種說服策略，贏得對方承諾采取行動課程大綱：第一章：影響力的本質(zhì)與成功關(guān)鍵何......