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如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度 廣州:2026年07月03日
由于對(duì)個(gè)人稅收政策理解的偏差,經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資,但員工只加稅款,實(shí)際工資反而負(fù)增長的現(xiàn)象。針對(duì)這惱人現(xiàn)象,結(jié)合個(gè)人所得稅和企業(yè)年金等相關(guān)政策的改革措施,廣州理道推出全新課程,通過大量的實(shí)例、具體的案例分析,為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項(xiàng)福利政策的稅收政策,合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設(shè)計(jì)技巧,避免個(gè)......
實(shí)戰(zhàn)KPI績(jī)效管理 長沙:2026年07月11日
企業(yè)所有管理人員。課程大綱壹、中國現(xiàn)代企業(yè)管理上普遍出現(xiàn)的問題:一、人員太多;人才太少。二、多數(shù)員工身陷「人生三大陷阱」和上班族「四毒心態(tài)」而難以自拔,干部卻又「束手無策」。三、員工凡事推卸責(zé)任或拖延時(shí)效,主管亦「無法」可管。四、員工說的比唱的好聽,工作效率低落,而團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力普遍不足。五、員工一味要求享受高薪,企業(yè)主管......
企業(yè)持續(xù)盈利秘訣—人才梯隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng) 長沙:2026年07月11日
適合企業(yè)決策者帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)組團(tuán)參課課程大綱一、企業(yè)持續(xù)盈利模型;二、3大人才培養(yǎng)戰(zhàn)略及實(shí)施要點(diǎn);1、利用戰(zhàn)略及操作要點(diǎn);2、協(xié)助戰(zhàn)略及操作要點(diǎn);3、投資戰(zhàn)略及操作要點(diǎn);案例:3類戰(zhàn)略的代表企業(yè)案例;三、3大人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式及實(shí)施要點(diǎn);1、自動(dòng)自發(fā)模式及操作要點(diǎn);2、管教一體模式及操作要點(diǎn);3、管教分離模式及操作要點(diǎn);案......
2026國企HR新政實(shí)操特訓(xùn)營:勞動(dòng)法合規(guī)落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績(jī)效優(yōu)化 + 用工風(fēng)險(xiǎn)防控 + 人才梯隊(duì)建設(shè)全景實(shí)戰(zhàn)課程 長沙:2026年07月22日
2026年是國企改革深化提升行動(dòng)(2023-2025)收官后的效能檢驗(yàn)?zāi)辏钦呙芗涞氐囊荒辏骸秾?shí)施彈性退休制度暫行辦法》正式施行、《關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》全面生效、最低工資標(biāo)準(zhǔn)普漲、靈活用工參保新政全面推行,疊加《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(二)》裁判規(guī)則持續(xù)細(xì)化,......
AI賦能工廠干部效能提升 上海:2026年07月01日
1、強(qiáng)實(shí)操性:所有模塊均提供工具實(shí)操指南與練習(xí)數(shù)據(jù)集2、案例驅(qū)動(dòng):覆蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、計(jì)劃四大核心領(lǐng)域3、持續(xù)更新:配套社群提供最新AI工具評(píng)測(cè)與行業(yè)案例4、可系統(tǒng)性掌握AI工具在生產(chǎn)管理中的落地方法,顯著提升效率課程收益:能力提升一:用 AI 管理計(jì)劃能力提升二:用 AI 管理工廠會(huì)議能力提升三:用 AI 制作管理......
數(shù)字征管下企業(yè)稅會(huì)差異常見風(fēng)險(xiǎn)與協(xié)同 北京:2026年07月07日
【深入淺出】深入掌握金稅四期及數(shù)電發(fā)票最新動(dòng)態(tài),規(guī)避新風(fēng)險(xiǎn)【實(shí)踐案例】以案說稅,不同類別稅會(huì)差異風(fēng)險(xiǎn)與協(xié)同難題逐一擊破【洞察風(fēng)險(xiǎn)】稅務(wù)征管新形勢(shì)下的重難點(diǎn)問題梳理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)課程內(nèi)容模塊一 金稅四期帶來的影響與應(yīng)對(duì)1. 金稅四期會(huì)如何影響我們2. 智慧稅務(wù)獲取信息途徑3. 金稅四期與金融數(shù)據(jù)監(jiān)管:不信謠不傳謠4. 金稅核......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
