長沙方案設計培訓公開課

新法下企業最優股權方案設計與股權節稅合規籌劃 廣州：2026年05月28日

國際形勢風云變幻、經濟內循環啟動，企業再次邁入深度調整期：一方面 ，物料、融資、稅務成本攀升，擠壓企業的利潤空間；一方面，高收入人群股權轉讓是2024年稽查重點領域之一，近期各地稅務和市場監管部門聯合發布通告，規范股權轉讓的涉稅處理，因此也在警示廣大企業和個人要對股權運作的涉稅問題引起充分重視。如何優化企業股權架構，如......

組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州：2026年05月29日

人力資源部部門經理/績效考核專員、研發總監、研發經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干等。課程大綱:第一天 組織與人才發展體系設計導入：VUCA時代下，企業人才戰略的重要性一、組織發展與企業戰略1、組織發展的定義2、戰略在組織發展中的使命3、組織發展戰略的形成4、戰略條件下的組織變革二、組織發......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2026年06月05日

企業股東、董事長、總經理、企業董事會秘書、財務總監、人力資源部總監等核心高管課程大綱：第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四......

股權激勵方案設計與實務應用 廣州：2026年07月28日

【激勵藝術】理解激勵的精髓，掌握激勵的方法，運用激勵的藝術，留住企業的核心人才【效率提升】運用股權激勵的方法，解決企業士氣低落問題，大幅提高員工的工作效率【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例，總結前人經驗，保障企業股權激勵的成功實施培訓對象公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源......

基于價值鏈的工廠成本管理與績效提升 廣州：2026年07月10日

第一部分: "想”——基于價值鏈的全面成本管理（TCM）思想與體系1.1 價值鏈成本文化與成本體系- 價值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標成本- 工業2.0到工業4.0的價值鏈成本演化1.2 工廠三級成本管理責任體系- 工廠、車間、班組- 利潤中心、成本中心、成本單元- &l......

捷為：卓越項目管理 深圳：2026年05月26日

幫助項目人員：樹立正確的項目管理理念，培養項目管理思維模式，掌握項目管理的流程和方法。迅速、有效提升項目管理能力幫助項目團隊：梳理和優化團隊項目管理流程，推動項目管理文化的形成，為項目管理提供共同語言和環境支撐幫助非專業的項目人員：有能力區分日常工作中的項目性工作和非項目工作，認清項目的本質和難點，并有意愿將項目管理的......