長沙營銷師培訓(xùn)公開課

數(shù)字化營銷師認(rèn)證班—輕松玩轉(zhuǎn)“雙微一抖” 廣州：2026年08月29日

一、新媒體運(yùn)營之勢1、新媒體運(yùn)營的四大變化（1）社交媒體與社交商業(yè)（2）主流自媒體陣地的變局與應(yīng)對（3）抖音的異軍突起（4）用戶池與流量池策略二、公眾號運(yùn)營1、公眾號定位（1）企業(yè)公眾號的布局及定位（2）如何設(shè)定社交媒體的人格化定位（3）通過競品分析找到自己的突破口2、公眾號內(nèi)容規(guī)劃（1）公眾號內(nèi)容規(guī)劃的常見問題（2）......

IATF 16949：2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 長沙：2026年06月29日

第一部分：課程介紹包括課堂要求，時(shí)間表，考核方式，行政輔助，學(xué)員自我介紹，課程目標(biāo)；第二部分：IATF 16949: 2016 介紹IATF 16949: 2016 結(jié)構(gòu)變化歷史附件 SL（附錄 A 和附錄 B）PDCA 模型過程方法顧客特定要求的介紹風(fēng)險(xiǎn)管理介紹質(zhì)量管理概念★第二部分將會有 3 個(gè)課堂練習(xí) works......

湖南ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)公開課 長沙：2026年07月09日

一、熟練應(yīng)用ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系；二、獲得組織內(nèi)部審核如何組織、策劃、實(shí)施、報(bào)告和改進(jìn)的知識和技能；三、熟悉審核方法、流程和技巧，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標(biāo)；四、了解有效開展審核時(shí)應(yīng)注意的問題，掌握ISO 90......

ISO22000食品安全體系認(rèn)證內(nèi)審員-食品生產(chǎn) 長沙：2026年07月20日

食品行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員，及建立、實(shí)施及管理食品安全管理體系之人士，食品安全主管、經(jīng)理、品質(zhì)主管、經(jīng)理，體系工程師等進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方審核之人士，SQE經(jīng)理、供應(yīng)商管理工程師等加深了解體系、計(jì)劃進(jìn)一步改善食品安全管理體系之人士課程收益：認(rèn)識食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的重要性，了解審核技巧和方法；了解和學(xué)習(xí)ISO 22000食品......

向華為學(xué)習(xí)干部管理 上海：2026年09月11日

一、HW歷年組織流程變遷及原因：1.管理體系變革及對HW干部管理體系、組織流程建設(shè)思路的深遠(yuǎn)影響2.向解放軍學(xué)習(xí)、向大鼻子學(xué)習(xí)——一點(diǎn)兩面三三制二、變革歷程及成功之處、問題點(diǎn)：1.能力提升與管理體系建設(shè)——基于戰(zhàn)略一致性的管理體系與團(tuán)隊(duì)文化構(gòu)建2.“人力資源委......

人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅(qū)動 北京：2026年07月11日

數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源的工作已經(jīng)不能單靠HR的直覺來做決定了，日新月異的數(shù)字時(shí)代，多元化的員工結(jié)構(gòu)，人力資源各模塊大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維想數(shù)字化思維轉(zhuǎn)型，數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，提升人力資源工作運(yùn)營效率。培訓(xùn)對象• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支......