長沙酒店管理培訓公開課

Dify智能體賦能職能部門效率提升 長沙：2026年07月02日

當下企業人力、財務、審計等職能部門普遍面臨事務繁瑣、流程冗長、響應滯后、數據協同難、合規風險管控壓力大等痛點，傳統人工模式不僅拉高運營成本，還制約整體辦公效率與合規管理水平。隨著 AI 智能體技術落地普及，低代碼智能工具成為企業職能數字化轉型的核心抓手。Dify 作為輕量化、高適配的智能體搭建平臺，憑借零代碼開發、靈活......

問題分析與決策制定技巧 長沙：2026年07月02日

職場人士中基層管理者培訓內容：第一模塊：問題解決的四大步驟（思考、分析的過程）認識解決問題的常見思維誤區，改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學......

商務PPT演示說服力 長沙：2026年07月02日

通過圖文并茂的幻燈片清晰、簡明地表達自己的觀點；重點掌握SmartArt和圖片樣式效果使用；掌握常用動畫效果的設置；掌握匯報型PPT的演示技巧；掌握第三方插件的功能應用。培訓對象有一定Excel和PPT軟件應用經驗 經常使用PowerPoint 制作并演示專業報告的商務人士課程大綱：Day 1案例評價1h1.PPT案例......

工會干部履職能力提升與政治引領研修班 長沙：2026年07月20日

（一）政策理論與形勢任務1.黨的二十屆四中全會精神深度解讀：國家治理現代化與工會工作新方位2.全總最新工作部署解析與基層工會創新實踐要求3.新時代工運事業發展的歷史方位與工會干部的政治責任4.當前勞動關系形勢分析與工會參與基層社會治理的路徑（二）工會基礎業務規范化建設1.工會組織建設與會員發展：破解“組織覆......

班組長安全管理百寶囊 廣州：2026年08月22日

一.班組長自我認知與角色定位1.班組長承擔工作職責2.班組長的基本管理職責3.班組長的角色轉換及角色認可4.班組長的基本知識與技能二.班組現場管理基本能力1.安全生產事故案例2.安全生產法律法規3.安全管理主體責任4.【現場安全管理案例展示】三.風險識別與管控1.如何開展現場風險識別？2.如何制定風險管控措施？3.如何......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 北京：2026年08月21日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......