長沙股權激勵培訓公開課

股權激勵設計設計實戰(zhàn)訓練營 長沙：2026年06月26日

企業(yè)股東、董事長、總經理、核心高層管理者等，企業(yè)董事會秘書、人力資源部總監(jiān)、人力資源經理等課程收益- 重新認識股權激勵，正確理解股權激勵，規(guī)避股權激勵的各種誤區(qū)- 掌握股權激勵的10大模式及操作特點- 全面了解股權激勵設計10個步驟及每個步驟的具體方法技巧- 掌握不同類型企業(yè)（上市公司、非上市公司、國企）等股權激勵的方......

投資、融資、股權激勵，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財務戰(zhàn)略規(guī)劃 武漢：2026年07月24日

- 企業(yè)高層管理者以及財務總監(jiān)、投資總監(jiān)、投融資項目負責人- 律師事務所、會計師事務所等第三方中介服務機構高層管理人員- 金融機構高層管理人員【課程內容】08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一、戰(zhàn)略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業(yè)頂層設計一、商業(yè)模式轉型：從&ldq......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2026年06月05日

第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現(xiàn)在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業(yè)家角度、企業(yè)角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵（文化體現(xiàn)、分配機制、資本化工具、自我實現(xiàn)需要）6、股權激勵成功的關鍵因素：......

《股權結構設計與股權激勵》 廣州：2026年06月27日

1、《合伙人裂變與股權密碼》暢銷書作者課堂親授2、通俗易懂、有趣有料、實操性強；做到一聽就懂、一懂會用、一用就有效；3、大量實戰(zhàn)案例深度剖析，供您參考借鑒4、幾十種科學方法論全面立體呈現(xiàn)，原創(chuàng)理論與管理系統(tǒng)化思維；5、課程全方位覆蓋不同行業(yè)、不同性質、不同類型、不同階段企業(yè)的合伙人與股權設計與落地實務操作6、現(xiàn)場演練＋......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2026年06月25日

有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發(fā)展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明：本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概......

五星級課程開發(fā)與授課能力提升 北京：2026年05月29日

學習課程設計的基本理論和方法，具備初級課程開發(fā)能力系統(tǒng)學習快速設計PPT結構，優(yōu)化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用，并進行針對性開發(fā)及設計學習如何發(fā)聲、控制語速、語調技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講，有效過渡培訓各個章節(jié)學習各類培訓方式在教學中的應用，提升學員的參與程度系統(tǒng)學習課程控......