長沙風險防范培訓公開課

新政下城市更新項目合規運作、風險防范及投融資模式設計與落地實操高級研討會 長沙：2026年05月15日

一、“十四五”地方政府投融資模式的重構與高質量發展投融資新邏輯1、債務監管-徹底打破傳統的政信合作2、銀保監〔2021〕15號文對市場化融資的理解與適用3、高質量發展政府投融資新邏輯二、城市更新相關政策要點解析1、新型城鎮化的相關政策2、《關于在實施城市更新行動中防止大拆大建問題的通知》（建科〔......

“十五五”規劃基建領域高質量發展下工程建設項目全流程精益管控與風險防范高級研修班 長沙：2026年05月20日

各地方政府工程建設主管部門、平臺公司、企業建設管理、城市規劃、工程設計、工程施工、工程監理、工程造價、工程咨詢、計劃財務等單位管理人員。課程大綱：模塊一：信息化、智能化、工業化、生態化背景下工程項目管理模式與EPC模式深度解析1.信息化、智能化、工業化、生態化背景下項目管理與傳統項目管理的差異2.施工總承包（DBB）、......

房地產項目全流程合規經營及風險防范 長沙：2026年05月29日

項目的精細化管控是房地產企業未來發展的大勢所趨，但是對于項目的在獲取、建設、銷售等全流程中所產生的問題也相當復雜，項目將面臨土地獲取、招投標、總包管控、安全生產、銷售去化、房屋交付、財務、法律、政策等多方面風險問題，如不能正確對待這些風險，將會導致項目的偏差及失敗，也將給房企自身釀成不可挽回的損失。如何避過這些&ldq......

基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 長沙：2026年06月10日

討論：2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考？━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......

華為管理干部必修課——打造高績效團隊 廣州：2026年08月01日

1、建立管理者角色認知，積極轉身，承擔管理者責任2、掌握建設高績效團隊的工具OT、HBDI、TOAD/LSP、SL3、掌握制定團隊目標的原則和步驟4、掌握員工激勵與保留的方法課程對象董事長、CEO、CHO、中高層管理者、部門主管、團隊主管、資深員工等課程大綱一、管理者角色認知“團隊登山”活動管理......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 深圳：2026年07月04日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......