長沙培訓師培訓公開課

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 武漢：2026年07月02日

第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三個問題？我要講什么？學員愿意聽什么？我要......

玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 南昌：2026年08月06日

企業內訓師或相關的培訓工作人員，在經過一段時間的實踐或TTT一系列基礎培訓之后，已經初步掌握了包括課件開發、公眾表達以及一般授課技巧在內的相關培訓能力。在此基礎上，如何能讓課程的課件品質更上一層樓，授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同，這需要對培訓各環節中的相關技法進一步提升，也是培訓師磨練專業技能的必須挑戰的目標。如何......

培訓師TTT之授課技巧 廣州：2026年05月14日

通過2天的訓練，幫助企業內部培訓師充分認識自己的角色和任務，樹立培訓師的職業業形象以及在培訓心法，克服緊張情緒，運用思維導圖建立結構化表達方法，使用互動引導技術使專業呈現技巧得以全面提升。培訓對象企業管理者、企業專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的......

轉型培訓師的成功之路 廣州：2026年05月15日

1、成功規劃：完成優勢萃取、個人定位和成功轉型規劃；2、課程體系：設計自己的一門好課，建立自己的產品體系；3、專業精進：一年專業學習和教練，全面精進教育培訓技能；4、I P 設計：進行個人IP設計，完成個人專業資料包；5、專業證書：《五星TTT》版權認證講師證書；全國人才測評中心“高級企業培訓師&rdquo......

身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 深圳：2026年06月26日

企業收益：1、有效激勵員工，發揮員工的積極性和潛力，提升團隊業績；2、合理科學的激勵法能幫助企業留住關鍵人才，減少優秀員工流失；3、幫助建立完善高效的身股激勵機制，提升企業向心力和凝聚力，增強核心競爭力。崗位收益：1、了解身股激勵法的底層邏輯、概念及精髓；2、掌握身股激勵法的核心4要素及適應范圍；3、掌握身股方案的設計......

打造卓越的產品管理體系 上海：2026年07月30日

1.了解業界研發管理體系的最佳實踐2.掌握市場如何驅動產品開發，如何實現產品的市場成功和財務成功3.掌握產品路標規劃的方法和技巧4.理解產品開發流程總體架構，掌握每一個步驟和任務的詳細內容以及為什么5.掌握不同角色在產品開發鏈中承擔的責任以及如何在流程中落實責任6.掌握實施跨部門開發團隊的必要條件，分析矩陣運作模式下的......