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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 長沙:2026年06月10日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
培訓需求分析與培訓計劃制定 武漢:2026年06月29日
1.通過培訓需求的概念辨析,學員能夠重新理解培訓需求的內在含義;2.掌握培訓部門與業務部門建立BP關系的方法與策略;3.能夠熟練使用與業務部門的溝通技術進行需求分析;4.能夠基于業務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象:培訓主管/經理/總監;企業的內訓師;人力資源主管/經理/總監;業務部門的經理等。課程大綱:一、傳統......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 廣州:2026年06月24日
企業收益:1、梳理培訓體系,制定出合適企業戰略發展的培訓計劃;2、有效地將培訓計劃推廣及落地實施,提升人力效能;3、提升培訓效能,以合理的培訓成本培養優秀人才。崗位收益:1、掌握全新的培訓需求鑒定方法和技巧2、掌握制定培訓預算及計劃的步驟和技巧;3、運用柯氏培訓評估的方法,合理評估培訓效果;4、獲得世界500強最新的培......
培訓需求分析與培訓計劃制定 廣州:2026年06月25日
培訓主管/經理/總監;企業的內訓師;人力資源主管/經理/總監;業務部門的經理等。課程大綱:一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需......
招投標項目戰略及戰術技巧 北京:2026年07月13日
有投標需求的企業營銷部門中高層干部,一線經理等培訓大綱:第一部分 招標的背景、流程和關鍵要素不了解招投標的流程和規律,就只能隨波逐流的跟著項目的要求走,項目要什么我們提供什么,這在當前汽車行業供求關系的背景下、在當前國內關系營銷模式的大背景下,很難有勝算的把我。流程和規律很多是法律強制的過程,很好的掌握,更方便我們采用......
Excel數據看板搭建技巧及人工智能聯動探索 上海:2026年07月10日
隨著數據時代的到來,數據分析和決策能力對財務人員提出了更高的要求和挑戰。Excel作為一款強大的數據處理和分析工具,為財務人日常高頻運用。然而,許多人在使用Excel進行數據處理和分析時僅限于基礎功能,缺乏對高級功能和數據可視化的深入了解,無法充分發揮Excel的潛力。加之2022年底Open AI發布新產品Chat ......
