長沙質量經營培訓公開課

TQM全面質量經營與質量改善 廣州：2026年08月29日

■企業管理決策高層管理人員■品質管理相關管理人員，質量部長\質量總監、管理者代表、質量經理、質量工程師■設計、技術、制造、工程、市場部門相關中高層管理人員■采購決策管理相關管理人員、SQM■現場改善負責人及骨干成員培訓目標：■明辨質量，認識質量的重要性，樹立正確的大質量的理念，強化經營者和員工的質量思想觀念；■理解和掌......

全面質量經營實戰訓練 深圳：2026年08月01日

為什么不少企業的產品質量水平低下，客戶投訴、報怨、退貨不斷上升為什么有些企業在客戶、市場的信譽下降，面臨被市場淘汰出局的危險為什么有些企業領導的管理觀念、思路混亂，在整個企業經營過程中不知道到底以“什么體系”作為主線來管理經營企業當前面對全球一體化及經濟、市場、氣候環境不確定性、多變性，制造型企......

全面質量經營實戰訓練 上海：2026年08月15日

從企業經營全局角度來有效展開質量管理工作掌握制造企業經營的核心及主要思路如切實運用，企業管理水平會有顯著題提升，特別是效益會有明顯改善有形效果企業P（效益、效率）、Q（產品質量水平、合格率、顧客滿意度）、C（經營成本、減少浪費、庫存積壓）、D（準時交貨率）、S（企業安全、環保）、M（企業員工素質與能力、士氣）有明顯提升......

AI+戰略驅動下的績效管理實操落地班 北京：2026年07月23日

第一章 AI時代如何正確理解績效管理一、探尋AI驅動下的績效管理成功之路1.績效管理的本質：從“評價工具”到“戰略加速器”2.AI介入帶來的變革：實時反饋、預測性分析與智能化決策。3.AI 如何解決傳統績效痛點：數據滯后、重結果輕過程、管理脫節等問題4.行動學習研討：如何......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2026年07月13日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......