長沙企業文化建設培訓公開課

企業文化建設與落地實務 廣州：2026年08月01日

文化是民族之魂，是一個國家的精神旗幟。對于一個企業而言，文化同樣顯得尤為重要，先進的文化不僅是企業軟實力的體現，更是提高企業核心競爭力的重要手段。你可以用金錢買到一個人的時間，也可以用金錢買到一個人的勞動，但不能用金錢買到一個人的工作熱情，也不能買到一個人對事業的追求，更不能買到一個人的忠誠，但這一切都可以通過企業文化......

企業文化建設高級研修班 深圳：2026年07月11日

第一部分：企業文化的概念與內涵企業文化定義企業文化的內涵案例研討企業文化解剖圖企業文化的要素構成第二部分：企業執行力與企業文化企業靠什么基業長青企業文化作用機理與功能企業執行力診斷企業執行力與企業文化模型企業家素質決定企業文化的優劣企業文化的動物世界第三部分：企業核心理念與價值觀企業的核心能力標準圖企業發展的理念依據什......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 廈門：2026年09月02日

（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統；5.企業成員間達成的團隊心理契約；6.企業核心價值觀的確立；7.企業的精神境界（文化個性）；8.企業的思維方式；9.企業家與領導行為的轉......

標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州：2026年08月01日

從人力資源管理者專業角度解讀標桿房企人力資源：戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及團隊文化建設等角度進行分析解讀；讓學員了解優秀地產公司人力資源管理的經驗、措施。深刻理解動態人力資源管理――在不同企業發展階段、不同市場環境、應該采取不同的人力資源策略和技術措施！課程對象房地產企業人力資源管理者及中高層管理人員等課程......

向騰訊學習：人才招聘體系構建 上海：2026年08月14日

1.希望快速學會「識人方法」的職場人2.希望系統提升企業招聘總能力的管理者3.希望幫助企業「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓寬渠道、挖到核心人才的企業中高管課程大綱第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR們必須了解的現實：業務部門角度如何看待HR工作？2、為什么很多世界500強公司人力部門不叫HR？3、四角色......

情商教練：情緒的力量? 上海：2026年09月04日

一、認識情商與情緒1.由內而外的思維模式轉變；2.績效背后的情商與情緒；3.情商教練五維模型；4.情商打造共情傾聽；5.情緒平衡系統的4個模塊；6.霍金斯能量層級與情緒；7.情商與情緒的價值：自我精進的催化劑。二、有效的情緒管理1.理性角度看待情緒；2.情緒ABC理論及案例分解；3.如何從“知道&rdquo......