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企業文化建設與落地實務 廣州:2026年08月01日
董事長、總經理、企業中高層管理者、企業后備干部等課程大綱一、 企業文化認知——追根溯源,直達本質 企業文化是企業的象征,是企業的靈魂所在,是企業核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報最大的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業文化建設2、文化無處不在,影響企業命運3、信仰......
企業文化建設與員工敬業度提升 深圳:2026年05月29日
(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與實施找到-企業文化理念體系建立?使命、愿......
向華為學習:以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳:2026年06月25日
培育一種文化、設計一套機制,讓企業源源不斷涌現出“奮斗者”以下問題是大多數企業面臨的問題;企業家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位,甚至沒有踐行,導致企業文化只停留在口號,流于形式。業務發展快,干部能力提升慢,跟不上公司發展的要求,出現脫節;公司里有不勝任的干部,但苦于沒有其他后備人選,所以無......
企業文化建設高級研修班 深圳:2026年07月11日
企業的總經理,副總,人力資源經理、主管及各部門經理。課 程 大 綱:第一部分:企業文化的概念與內涵企業文化定義企業文化的內涵案例研討企業文化解剖圖企業文化的要素構成第二部分:企業執行力與企業文化企業靠什么基業長青企業文化作用機理與功能企業執行力診斷企業執行力與企業文化模型企業家素質決定企業文化的優劣企業文化的動物世界第......
研發質量管理——如何在研發過程中構建高質量的產品 深圳:2026年06月05日
通俗易懂的語言和小案例來說明抽象的質量理論和概念關注確保產品質量的操作方式,而不特別關注質量體系、質量模型的介紹系統化的課程內容:質量管理基本概念、質量計劃的制定、質量保證手段、質量控制手段、質量管理組織及其角色互動式教學、大量的小案例、分析大案例和學員親自演練,有助于學員理解豐富的模版、Checklist展示,有助于......
人力資源財務分析儀表盤 上海:2026年05月29日
目前人力資源工作面臨最大的挑戰之一,就是老板不重視,老板不肯定。從老板的角度來說,如果一位HR看不懂公司經營邏輯,不懂公司背后的運作規律,更不清楚如何了解公司是如何賺錢的,公司的利潤從哪里來,那這樣的HR,沒有理由要重視,要肯定。一位有財務方法工具的HR,才能更好地和各部門合作,保證內部合作的穩定性;一位有財務分析能力......
