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長沙績效考核制度培訓公開課

TTT課程設計及開發 長沙:2026年07月07日

* 人力資源經理,人力資源主管* 培訓經理/主管/專員* 企業內部培訓師* 各部門有培訓需求的管理人員課程大綱第一模塊:選題及分析* 課程需求分析* 破題命名技巧* 學員分析技巧* 課程目標制定第二模塊:課程內容組織* 課程內容分析的三種方法* 素材收集與補充第三模塊:課程結構搭建* 課程的三段式結構* 三種常見的課程......

企業人才“選育用留”體系構建與實戰 長沙:2026年07月22日

在VUCA時代與數字經濟浪潮下,企業人才管理正面臨三大撕裂性挑戰:選拔失準(面試"看走眼"導致核心崗位試錯成本超年薪2-3倍)、培育低效(培訓投入產出比模糊,70%技能轉化失敗于課堂與業務斷層)、激活失效(傳統績效激勵陷入"指標博弈"與"形式化考核"陷阱,核心......

2026國企HR新政實操特訓營:勞動法合規落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰課程 長沙:2026年07月22日

第一模塊:2026 勞動法核心新政與勞動合同全流程合規管理第一講:勞動合同訂立與履行合規實操1.1用人單位主體資格審查:法人單位、分支機構、關聯企業的用工主體責任劃分,超齡勞動者、外國人、臺港澳人員用工主體適配要求1.2勞動者背景調查合規邊界:學歷、工作經歷、競業限制情況核查的合法方式,避免就業歧視(年齡、性別、婚育狀......

TTT—授課技巧 長沙:2026年07月29日

導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:回顧與鞏固《培訓授課技巧1》內容* 講師帶領回顧的《培訓授課技巧1》核心內容> 從目標到內容> 講解4步驟練習:每位學員的“5分鐘自備內容的講解”,現場錄像,學員對照點檢、講師總結點評第二模塊:預防與應對5種常見課堂問題* 卡住斷片* 時間......

優秀班組長核心技能提升 廣州:2026年07月31日

一線主管、拉長、課長、車間主任、主管、經理等企業中基層管理者課程內容:一、班組長的角色定位與其必備技能1. 現場管理者的工作有共通性嗎?2. 案例剖析:班組長的角色定位3. 班組長的管理要項圖4. 班組長必備的品質管理技能5. 班組長必備的日常管理技能6. 班組長必備的精益管理技能7. 案例分享:優秀班組長必做的&ld......

未來已來——大數據審計 廣州:2026年09月07日

在目前大數據,云計算風起云涌的時代,內部審計如何跟上時代的潮流,做出轉型的動作,向智能內審轉型。國內銀行,保險及大型央企很多已在開始智能內審的實踐,內審人員如果不了解,不實踐智能審計,不久的將來,可能會失去審計的資格!• 如何系統有效的實施內部審計的轉型?• 如何借內審轉型之際更好的提升內審價值?&......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...