哈爾濱稅務稽查培訓公開課

稅務稽查的“攻守道” —智慧監管下的征管法博弈與逆襲策略 沈陽：2026年05月21日

模塊一、稽查模式迭代與實戰應對創新——從“被動應對”到“主動破局（一）稽查模式的“三大新變化”1、選案邏輯躍遷：從人工經驗到數據畫像——你的企業如何被精準“圈定”？2、檢查方式裂變：從單點......

金四上線數電發票下遼寧省涉稅指標預警值分析與稅務稽查應對 沈陽：2026年08月11日

2023年，稅務部門將按照既定的路線圖、時間表和任務書，以稅收大數據為驅動，全面推進技術、業務、崗責變革，推動智慧稅務建設取得突破性進展，并將充分運用稅收大數據加強精準監管，不斷提高稅法遵從度。也就意味著，稅務機關對納稅人的稅務監控體系，將實現從“以票管稅”向“以數治稅”......

增值稅法實施背景下稅務稽查新動向與涉稅風險動態應對 大連：2026年05月20日

中高層管理者、財務部長、財務經理及企業相關財務人員【課程內容】模塊一：最新稅收征管動態與政策解析一、最新征管動態全國稅務工作會議2026年稽查重點透視兩會稅收事項部署解讀模塊二：業務風險全場景掃描一、業務模式健康度診斷1、商業合理性驗證虛構交易穿透式識別空殼公司資金回流的異常特征業務實質性鑒定合理商業目的明股實債的定性......

全行業、全稅種稅務稽查風險防范暨反避稅實戰應對 大連：2026年08月13日

− 針對稅務管理的特點，建立常態化的稅務風險管理機制− 熟悉近期各行業稅負預警值，稅收風險規避主動化與可視化− 掌握稅務征管系統選案指標規則，做到業務與稅務平衡最佳− 了解稅務審計的關鍵業務，做好稅務主管機關的配合工作− 融入業務實質中，主動與業務部門配合做好......

流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 上海：2026年05月18日

第一講 問題和困惑是什么1.績效管理哪些問題不能解決2.培訓管理哪些問題不能解決3.員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1.任職資格不是什么？是什么？2.任職資格核心理念是什么3.職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的梳理4.NVQ體系介紹第三講 任職資格標準的設計1.職位梳理和分析2.職位通道設計--......

員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 上海：2026年06月26日

入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地點約定技巧6.工作時間約......