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哈爾濱勞動合同培訓公開課

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 大連:2026年07月24日

稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。針對性:課程內容精選了近幾年主講老師(及其專職團隊)親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢,極具參考性和啟發性。新穎性:除前述提及的內容外,老師將隨時結合最新的勞資熱點,分析......

HR規章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2026年07月31日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規避用工風險,加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力;4、幫助企業管理者有效運用法律政策,完善管理手段,極大限度減少法律風險和用工成本。......

用工與解除勞動合同風險防范 青島:2026年08月14日

Chapter 01 勞動用工風險防范一、勞動合同期限的風險防范(一)勞動合同法簽訂的原則(二)三種期限的規定與實施1、固定期限2、無固定期限3、以完成一定工作任務為期限三、固定期限勞動合同約定(四)無固定期限勞動合同約定1、約定2、條件(5個條件)3、主動權案例分析:是否還能簽訂無固定期限勞動合同(五)以完成一定工作......

勞動合同訂立、變更調崗調薪與有效解雇辭退、違紀員工處理技巧 北京:2026年07月11日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等。培訓頒發證書:資格認證:認證費用: 高級800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加的學員無須交納)備注:1. 凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<人力資源管理師> &......

德魯克-八項基本管理技能 廣州:2026年09月11日

當一名管理者意味著什么?1 明確管理者與團隊的關系及責任。2 理解管理者的基本工作。1. 什么是管理2. 管理者的角色定位3. 管理者的五項基本工作制定計劃1 理解制定計劃的作用2 掌握有效制定團隊計劃的關鍵點1. 制定團隊計劃的作用2. 制定計劃的有效過程3. 制定計劃的七要素行動與檢查1. 理解計劃-行動-檢查-改......

打造卓越的執行力 上海:2026年08月29日

洞穿執行力的執行危機;解密執行力:如何完成戰略任務;領略執行力:核心流程;高層執行力:如何迫使員工進化;中層執行力:責任使人進步;基層執行力:如果沒有基層執行力課程背景:一家企業的成功,30%靠戰略,40%靠執行力,其余的靠運氣。無論這句話是不是絕對真理,但是指出了執行力的重要性:沒有執行力,就沒有競爭力。現在的中國企......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...