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有效的風險管理與舞弊調查 天津:2026年07月30日
解決在舞弊風險管理實務工作中舞弊識別、調查、防范的難題透視舞弊真相:學會靈活運用先進的審查技術,快速洞悉舞弊線索,捕捉舞弊跡象提高調查效率:掌握高超的舞弊調查實戰(zhàn)“技術”和“藝術”,提高舞弊調查的效率修煉審計內功:結合實務審計案例,學會小題大做、順藤摸瓜找到問題的關鍵防范......
企業(yè)反舞弊調查訪談、取證技巧及內部控制全面指導 北京:2026年07月30日
在公司內部的違法違規(guī)活動調查中,有兩個關鍵的環(huán)節(jié)起著決定性的作用:一是調查人員與相關同事的訪談詢問;一是穿插于調查整個過程的電子取證環(huán)節(jié)。舞弊調查訪談因其隨機性與個案性的特點,通常被認為是難以掌握的調查技能;而電子證據作為一種新興的證據類型,其取證技巧目前也還是公司治理運營與內部控制的操作難點。名課堂特邀專為500強企......
有效的風險管理與舞弊調查 北京:2026年08月27日
內審總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)其他高級管理人員企業(yè)合規(guī)部門、監(jiān)察部門、內審內控部、法務部門經理及主管人員會計師事務所審計項目經理課程大綱:第 1 天一、風險管理與企業(yè)內控內審制度1.企業(yè)可能存在的風險環(huán)境風險流程風險(運營、財務、授權、舞弊)決策風險2.各類風險對企業(yè)的不利影響3.企業(yè)風險管理的控制框架4.企業(yè)內部控制框架5......
職業(yè)舞弊調查與案例分析實務 上海:2026年07月20日
一提到舞弊,我們可能經常會發(fā)現(xiàn):• 公司領導不太愿意聽到這個詞,覺得一說這些,好像就不信任員工了。• 內審部門的舞弊舉報電話好像沒什么人知道,就是知道了,一個月也響不了幾次。• 每次負責反舞弊的人員想在公司內開展一些舞弊培訓,都會被領導和其他部門婉言謝絕:我們的員工都很忠誠老實,你這一培訓......
Poka-Yoke防錯防呆技術訓練 上海:2026年08月22日
第一部分 防錯法的概念1)"防錯(Mistake Proofing)"的概念和定義2)防錯的理念3)防錯法的作用4)錯誤(失誤)與缺陷5)人為錯誤(失誤)的原因6)對待人為錯誤(失誤)的兩種態(tài)度7)建立"零缺陷"標準8)日常生活中的防錯第二部分 防錯原理1)傳統(tǒng)的錯誤(失誤)防止......
領導者的非物質激勵 上海:2026年08月19日
企業(yè)各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課程提綱:一、非物質激勵1、什么是激勵(1)激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導(1)確立目標、消除障礙(2)常見障礙分析與測評(3)把員工作為志愿者管理(4)發(fā)揮管理者的責任3、如何發(fā)揮內在激勵(1)人力資源的管理者能做些什么-HRBP(2)正確分析員工的工作動......
