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目標管理與計劃執行(王一名) 北京:2026年08月14日
1、有笑——要讓學員聽得開心;形式是內容的載體,只有學員打開了心門,才能接受課程內容。我們的課堂呈現要求:幽默風趣、氣氛活躍、互動性強。2、有料——形式是為內容服務的;課程內容,來自于咨詢實戰項目,案例豐富、強調干貨、工具,落地性強。歷經15年打磨升級,獲得上萬企業客戶應......
基于組織目標管理與計劃實施達成 北京:2026年08月21日
企業各層級管理人員。課程大綱第一講:目標和目標管理,指引前進的指明燈一、目標指引未來1.目標就是期望的工作成果2.目標指明方向、提供動力,是管理的出發點視頻:《憨豆特工2》目標明確,全世界都會為你讓路3.定目標不僅僅是為了考核和完成,而是為了讓我們走的更遠。探討:目標金字塔的構建案例分析:《福特汽車的目標管理演變》二、......
引導促動式目標管理與計劃落實 北京:2026年09月11日
第一講:VUCA時代的到來與引導式管理的興起一、VUCA時代對傳統領導力的挑戰1、VUCA時代2、歷史的變革案例分析:歷史上數次著名的革命3、十年之前,我不認識你,你不屬于我案例分析:諾基亞的沒落與華為的倔起4、忽如一夜春風來案例分析:Facebook、Twitter、WeChat……5、這......
目標管理與自我控制 北京:2026年09月11日
“目標管理與自我控制”是德魯克先生對管理學的重要貢獻之一。美國總統布什在2002年親自為德魯克先生頒發總統自由勛章時,表獎他三大貢獻之一就是他提出并倡導的“目標管理”。半個多世紀以來,目標管理在全世界得到了廣泛應用。“目標管理與自我控制”課程,言簡......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京:2026年07月11日
【課程困惑】您如果有以下困惑?那么請您走進課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業,為什么要分給別人?給了員工股份,我的收入會不會減少?2.會妨礙我收購、出售、上市嗎?3.出讓多少股份——拿出多少股份來激勵員工較合適?是股東同比例稀釋還是增資擴股?會不會影響我對公司的控制權?4.股權分給誰—&......
財務演講與匯報技巧 上海:2026年07月07日
面對企業發展和財務轉型的要求,財務人員不僅應該具備專業技能,同時應該具備良好的溝通、匯報技巧,能夠讓枯燥難懂的財務數據自己說話,并能夠為業務部門的經營管理提出改善性建議,讓財務分析和報告更具價值。不僅關注財務經理人在專業上的提升,更注重溝通、匯報等技巧的培養,從而使財務經理人能具備良好的溝通、匯報技巧,發揮財務在企業的......
