哈爾濱財務報表培訓公開課

企業財務報表綜合解讀及運營風險防范 長春：2026年07月09日

Day 108:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭Part 1企業財務風險與經營分析的關聯一、 案例解析企業經營風險與財務風險的關系案例1：A公司銷售逐年增長，銷售人員獎金也快速攀升，然而A公司資金卻越來越緊張，A公司哪里出了問題？其財務人員能通過分析哪些數據才能讓銷售和相關部門認識到問題？案例2：B公司......

財務報表閱讀與分析 大連：2026年05月26日

企業董事會成員、總裁、總經理、運營總監企業高管等管理人員、投資決策人員企業部門經理(生產、銷售、市場、人事等部門)財務總監、財務經理內控、內審人員課程介紹：一、財務報表分析核心思路財務核心知識架構財務分析的邏輯思路與切入點財務報表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財務分析的框架財務報表......

新會計準則在企業中的運用、合并財務報表編制分析及匯繳新政與財稅合規管控實務專題培訓班 大連：2026年07月13日

企業管理人員、財務負責人、稅務負責人、審計負責人、合規管理人員，會計、審計、出納、會計師事務所、稅務師事務所等相關財務人員。課程大綱：第一部分 新會計準則在企業中的運用重點、難點詳解及合并財務報表編制與分析第一講 新收入準則會計實務及稅會差異一、新準則中收入范圍及稅會差異二、新準則收入確認計量變化與稅法差異三、新準則的......

財務報表中的納稅風險識別與應對 天津：2026年06月30日

總經理、財務總監 稅務經理、稅務主管 財務經理、財務主管......

人才識別、發展與輔導 上海：2026年05月22日

組織在人才培養與保留方面，往往會遇到以下問題：職業發展僅僅等同于升職與加薪嗎？由于環境和資源受限，如何平衡員工未來的期待？關鍵人才的職業發展，如何做到與組織共識？如何幫助關鍵員工設定職業發展目標，發展輔導他們？人才戰略并非只是簡單地給予培訓、職與加薪等，在此之前 ，如果缺失職業發展對話與輔導這個重要的環節，常常會是徒勞......

勝任力模型的建構 上海：2026年07月28日

知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊：勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊：常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理（領導）M功能F關鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+......