哈爾濱領(lǐng)導者培訓公開課

領(lǐng)導有道—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉實戰(zhàn)班 哈爾濱：2026年08月20日

企業(yè)中高層管理人員、各部門經(jīng)理主管等相關(guān)管理人員。課程目標：掌握自我領(lǐng)導、領(lǐng)導下屬、領(lǐng)導同僚、領(lǐng)導上司的全方位領(lǐng)導力修煉方法；熟練掌握情境領(lǐng)導、教練式領(lǐng)導及高效能團隊建設(shè)等核心領(lǐng)導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)......

知行合一——領(lǐng)導者的認知智慧 長春：2026年09月03日

* 希望通過系統(tǒng)性學習，不斷突破與完善自我，從而能夠帶領(lǐng)團隊共同成長，挑戰(zhàn)及超越目標的中高層管理崗位課程大綱1.回到原點思考* 回到原點——認清本質(zhì)- 未來已經(jīng)發(fā)生* 東西方關(guān)于“一”（本體論）的哲學思考* 知識VS智慧* 認知差異——>世界......

財務領(lǐng)導者的組織賦能與高績效團隊打造 沈陽：2026年08月25日

− 培養(yǎng)您理想的財務領(lǐng)導狀態(tài)和財務領(lǐng)導氣質(zhì)− 準確把握公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)− 感受為財務經(jīng)理人量身定做的案例分析與經(jīng)驗共享− 提高溝通技巧和完善財務部門管理方式− 組建高效和優(yōu)秀的財務團隊− 財務經(jīng)理人如何與其他部門協(xié)同工作課程大綱模塊一 放開眼光看......

領(lǐng)導有道—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉實戰(zhàn)班 沈陽：2026年08月26日

掌握自我領(lǐng)導、領(lǐng)導下屬、領(lǐng)導同僚、領(lǐng)導上司的全方位領(lǐng)導力修煉方法；熟練掌握情境領(lǐng)導、教練式領(lǐng)導及高效能團隊建設(shè)等核心領(lǐng)導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)導技能以及執(zhí)行技能，為公司發(fā)展奠定良好的核心團隊基礎(chǔ)。課程大......

56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 上海：2026年08月07日

隨著法律體系、員工法律意識、維權(quán)途徑、法律能力的變化等影響，企業(yè)需要從碎片式的合規(guī)方式調(diào)整為建立系統(tǒng)性、全面性預警合規(guī)機制建設(shè)，因此特設(shè)計本次課程。從內(nèi)容框架角度講，涵蓋所有勞資雙方結(jié)束關(guān)系的情形；從研習邏輯講，每一解除方式，都從法定概念、解除流程、高頻風險、成本結(jié)算等角度進行全緯度講解；從勞動法規(guī)的地方差異講，除了體......

人力資源財務分析儀表盤 北京：2026年09月11日

1、10大獨家的人力資源財務分析圖表2、20個市場最新案例，解決企業(yè)真實挑戰(zhàn)3、給你一套能用得上財務的全面儀表盤4、手把手教會你如何用好財務分析報告培訓對象：期待提高人效的HR希望控制成本的HR快速發(fā)展期的企業(yè)HR企業(yè)內(nèi)部的中高層企業(yè)內(nèi)部的一把手二把手課程大綱：第一部分、HR的基礎(chǔ)財務知識結(jié)構(gòu)1、財務會計：企業(yè)大數(shù)據(jù)，......