熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 長春信用控制培訓(xùn) 沈陽優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 大連問題分析培訓(xùn) 天津中高層培訓(xùn) 青島管理人員培訓(xùn) 濟南基層主管培訓(xùn) 石家莊團隊管理培訓(xùn) 無錫新任經(jīng)理培訓(xùn) 南京企業(yè)主管培訓(xùn) 太原基層管理培訓(xùn) 合肥基層干部培訓(xùn) 杭州卓越團隊培訓(xùn) 鄭州團隊管控培訓(xùn) 臺州人事管理培訓(xùn) 武漢管理技巧培訓(xùn)哈爾濱中高層培訓(xùn)公開課
中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 沈陽:2026年08月30日
第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現(xiàn)上級意圖3. 結(jié)果至上&mda......
國有企業(yè)中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點解讀專題培訓(xùn)班 大連:2026年07月21日
中國經(jīng)濟已邁入高質(zhì)量發(fā)展階段,國有企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,其主導(dǎo)作用愈發(fā)凸顯。當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生深刻變化,對國企改革發(fā)展提出新要求。在新一輪國企改革深化提升動關(guān)鍵之年,價值創(chuàng)造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、新質(zhì)生產(chǎn)力等相關(guān)標志性改革將全速推進,為國企未來發(fā)展注入新的活力。作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政骨干的國有企業(yè)管理者,要深刻認識新時代......
新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 大連:2026年08月05日
黨的十九大召開以來,習(xí)近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發(fā)表過多次講話,講話提出了許多選人用人的新理念、新方法,要求我們各級政府、企事業(yè)單位要結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題,做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業(yè)作為中國社會經(jīng)濟的中堅力量,國有企業(yè)的干部選任工作好壞,直接關(guān)系著我國上百萬億國有資產(chǎn)的安......
新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 青島:2026年07月15日
國企中高層管理者、后備干部。培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)言:1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么?2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認識管理 認識領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么?2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié):新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹:中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格......
高層決策者的財務(wù)管理 深圳:2026年08月15日
專為高管量身定制的財務(wù)課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學(xué)術(shù)班我們是只講實操方法的特訓(xùn)營課程收益為公司管理者量身定制的財務(wù)課程!針對性解決管理者“用財務(wù)大數(shù)據(jù)管好企業(yè)經(jīng)營”這一難題!幫助公司高層管理者解讀以下幾大疑惑:1、企業(yè)掌控的資產(chǎn)有多少在使用?2、有哪些資產(chǎn)給您帶來收入?3......
轉(zhuǎn)型突破-成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP 廣州:2026年09月04日
HRD、HR經(jīng)理、HRBP、企業(yè)中高層管理者課程大綱導(dǎo)論:從人力資源視角看HRBP案例:所有HR都是BP——企業(yè)有沒有BP成長環(huán)境第一講 抓好組織管理的戰(zhàn)略落地“牛鼻子”一、HRD是公司最高的HRBP二、HRBP團隊抓好五件事情;1、促進經(jīng)目標達成2、推動戰(zhàn)略舉措落地3、......
