哈爾濱秘書培訓(xùn)公開課

高級秘書和行政人員技能提高訓(xùn)練營 大連：2026年08月29日

清晰了解文秘、行政助理的角色認(rèn)知，分析工作能動性不強(qiáng)的問題，讓大家更多了解自己的能力與競爭力，幫助提升行政工作的愉悅感。了解并幫助塑造作為一個專業(yè)化的行政助理、秘書所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。提高行政助理及文職人員的時間管理能力，最終提升工作效率及工作質(zhì)量了解高效會議管理的技巧，并通過練習(xí)成為卓越會議記錄、會議主持人......

高級秘書的專業(yè)技能訓(xùn)練 北京：2026年07月20日

幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì)幫助經(jīng)理助理與秘書分析現(xiàn)狀、展望自己的職業(yè)前景課程大綱:秘書/助理職業(yè)的定位秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)秘書/助理職業(yè)的基本技能職業(yè)秘書/助理應(yīng)掌握的工作方法職業(yè)秘書/助理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)秘書助理的重要技能如......

辦公室主任的工作規(guī)范與技巧——辦公室主任（管理部部長、助理、秘書）如何從優(yōu)秀到卓越高級研修班 北京：2026年07月28日

辦公室主任（管理部部長、助理、秘書）處于承上啟下的地位，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持公司工作正常的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。同時，辦公室還是對內(nèi)對外的形象代表，是企業(yè)的一張名片。傳統(tǒng)概念的辦公室主任是老黃牛，但現(xiàn)代企業(yè)意義上的辦公室主任應(yīng)該是智慧與能力的完美結(jié)合。本課程從辦公......

高階秘書與行政的職場攻略 北京：2026年08月01日

（上市公司）董事會秘書、總裁辦負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理秘書/助理、總監(jiān)/部門負(fù)責(zé)人秘書及助理、行政部從業(yè)人員，以及所有需要提升行政辦公技能的企業(yè)其他部門職員課程大綱第一章：秘書/行政人員工作在企業(yè)中的價值/角色和職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和應(yīng)有的心態(tài)自我定位于職業(yè)發(fā)展應(yīng)具備的十大技能/能力第二章：管理他人與自己名片整理電話管理：經(jīng)理的文件......

PDCA-績效管理 廣州：2026年07月10日

（一）單元：PDCA績效管理的作用和任務(wù)1．了解PDCA績效管理的四個步驟，發(fā)現(xiàn)績效管理流程中的常見問題。2．績效管理的五大原則3．績效管理誤區(qū)：負(fù)面思考 VS. 正面思考4．績效管理誤區(qū)：消極被動VS. 積極主動5．績效管理誤區(qū)：越級管理6．績效管理誤區(qū)：績效管理不公平降低員工滿意度（二）單元：績效目標(biāo)的設(shè)定1．了解......

全面質(zhì)量成本管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 深圳：2026年08月19日

引言：全面質(zhì)量管理（TQM）是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示！2、三鹿奶粉的警惕！3、質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應(yīng)4、高質(zhì)量低成本競爭優(yōu)勢是過冬最好武器！第一部分：質(zhì)量和成本一：質(zhì)量和顧客滿意1、什么是質(zhì)量？1）“小質(zhì)量”與“大質(zhì)量”......