哈爾濱薩班斯法案培訓(xùn)公開課

稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 哈爾濱：2026年06月09日

稅收負(fù)擔(dān)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡，由于對稅務(wù)管理丌夠重視，很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多丌該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應(yīng)對良策。公司想要節(jié)省稅務(wù)成本，但丌知該從何處入手，稅務(wù)籌劃究竟怎么做？聽說丌同的貸款結(jié)算條款和銷售方式都會影響稅額計算，一進(jìn)一出影響稅額丌小，怎么讓業(yè)務(wù)部門配合修改合同條款？稅收政策不......

建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)46個涉稅風(fēng)險點(diǎn)管控及賬務(wù)處理技巧 哈爾濱：2026年06月18日

幫助建安企業(yè)更好地運(yùn)用營改增紅利降低企業(yè)稅收成本！幫助建安企業(yè)了解不同業(yè)務(wù)模式下的稅負(fù)風(fēng)險與管控！幫助建安企業(yè)調(diào)整好建筑物資及設(shè)備管理制度調(diào)整！幫助建安企業(yè)減輕稅務(wù)風(fēng)險管理壓力！【課程內(nèi)容】▲模塊一 施工生產(chǎn)與管理環(huán)節(jié)的涉稅問題及管理1、外部勞務(wù)用工模式及勞務(wù)費(fèi)用列支問題及處理方式2、按照建安發(fā)票金額計征個人所得稅的財......

清華名師：科技賦能財務(wù)，用財務(wù)數(shù)據(jù)看業(yè)財融合與價值創(chuàng)造 哈爾濱：2026年06月25日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理；分子公司、事業(yè)部財務(wù)人員；承擔(dān)管理會計職能相關(guān)人員；公司財務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對象。課程大綱業(yè)財融合：正在形成的伙伴關(guān)系一、已經(jīng)到來的“財務(wù)價值”時代互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)職能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇轉(zhuǎn)型時期，財務(wù)職能分工與角色定位- 財務(wù)新職能：業(yè)務(wù)財務(wù)、管理會計- 財務(wù)新角色：業(yè)務(wù)合作伙伴、......

員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃 長春：2026年05月28日

模塊一 與時俱進(jìn)——簡要盤點(diǎn)2023年實(shí)施的重要稅收新政（一）2023年“兩會”政府工作報告的稅事詳解1.2023年稅費(fèi)優(yōu)惠政策延伸的方向指引和解讀2.“智慧稅務(wù)”實(shí)現(xiàn)過程中稅務(wù)領(lǐng)域的新措施和新事項(xiàng)（二）從“共同富裕”和&l......

降本增效提升OEE及面向智能制造的設(shè)備管理 上海：2026年05月27日

工廠經(jīng)理，生產(chǎn)總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān)，生產(chǎn)經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任，維護(hù)主管和技術(shù)人員，設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。課程大綱一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇1. 什么是設(shè)備管理設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系設(shè)備管理的定位-母機(jī)從三位來看設(shè)備管理2. 設(shè)備管理發(fā)展史事后維修預(yù)防維修全員設(shè)備維護(hù)預(yù)測性維護(hù)3. 設(shè)備重要度識別設(shè)......

中堅梯隊?：商戰(zhàn)高爾夫 — 向下管理 廣州：2026年06月26日

企業(yè)收益：1、基于企業(yè)實(shí)際問題出發(fā)，解決企業(yè)問題；2、真實(shí)情境研討，形成企業(yè)團(tuán)隊共創(chuàng)學(xué)習(xí)文化；3、基于員工行為分析法，激發(fā)團(tuán)隊成員工作動機(jī)。崗位收益：1、明確管理者的角色定位；2、掌握團(tuán)隊人員與任務(wù)管理的方法與工具；3、掌握有效培養(yǎng)下屬四步法及輔導(dǎo)策略；4、學(xué)習(xí)有效溝通三步曲，沖突處理五策略，改善同事關(guān)系。課程對象部門......