哈爾濱國際交易風險培訓公開課

進出口活動內部審計方法與技巧 大連：2026年07月30日

一、海關稽查環境分析1、通關一體化下的海關稽查趨勢2、關檢融合后的海關稽查新動向3、第三方中介機構協助海關稽核查介紹4、海關稽查方法與稽查手段介紹二、內部審計制度和審計方法介紹1、進出口活動內部審計制度建立2、進出口活動內部審計計劃安排3、進出口活動內部審計人員構成4、進出口活動內部審計聘請第三方機構要求5、內部審計人......

關檢融合—進出口申報風險及后期管理 大連：2026年09月14日

一、改革前沿：海關方向——改革向哪里走？金關二期——加貿實操與管理要求特殊貨物——如何避開重大雷區退運貨物、加貿退換、無代價抵償、減免稅、3C等二、進出口申報重點關注常見的三大錯誤：申報錯誤申報不實偽報瞞報三、海關風險研判后續核查貿易統計數據線索分......

國際貿易實務與風險防范高級研修班 天津：2026年08月07日

1、受眾學員的國際貿易風險意識大大增強，在以后的工作中能夠防患于未然;2、本課程緊密聯系當前政治經濟熱點問題，受眾學員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升;3、受眾學員將會獲得知識背后的知識，大大增強處理問題的精準度和主動、提前糾錯能力，避免問題發生;4、受眾學員的短板部分將會獲得提升，拓寬職業生涯發展空間。大部分的公款......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 天津：2026年08月31日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2026年07月11日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

供應商質量管理實操訓練 上海：2026年07月31日

統計證明，對中國大部分企業而言，劣質質量成本占到企業產品總成本的20-30%，品質管理當中的10倍法則告訴我們，供應商的品質問題對企業所造成的經濟損失，是隨著工序的進展，以10倍遞增，到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說，提高供應商產品質量，就是在降低成本，就是在增加企業效益與競爭力！本課程站在企業競爭高度，提供系統......