哈爾濱企業創新培訓公開課

生產企業創新設備管理體系的建立及活動開展培訓班 秦皇島：2026年09月10日

子曰：“工欲善其事，必先利其器。”作為工廠運營中的關鍵因素-設備，在現代生產中起到越來越重要的作用。但是我們經常會因為設備的停頓而延誤交貨，因為設備的精度而影響質量，也可能因為設備的不合適而望“訂單”興嘆。如何通過管理保持設備的固有性能，如何通過管理對設備進行改善，如何讓......

企業創新管理 北京：2026年08月15日

一、創新與企業家精神運用實際案例，討論究竟什么是創新？誰是企業家？什么是企業家精神？我們會感到，以往的習慣認知是多么表面化和概念化，而這種認知無疑會為企業的創新行為帶來可怕的誤導。二、創新機遇的七個來源變化為我們提供了創造新穎且與眾不同的事物的機會，因此所謂創新就在于有目的、有組織的尋找變化，并對這些變化可能提供的經濟......

國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 上海：2026年07月16日

一、本課程設計的框架思路（一）通過定崗定編，在工資總額不變情況下，打開人均工資空間。（二）通過人均工資提升，吸引和留住中高端人才。（三）通過吸引和留住中高端人才，提升企業創新能力。（四）通過創新能力的提升，全面實現企業高質量發展。二、定崗、定編、定員（一）定崗定編的思維導圖。（二）定崗定編有關國家政策核心要點解讀。（三......

企業創新與變革管理 上海：2026年09月03日

第一天 上午沙盤模擬：變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化，及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結：站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型：變革管理八步驟第一天 下午創新及變革管理的第1步：營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局，創新源于對行業機會的深度把握2、......

性格分析與高效溝通 深圳：2026年09月12日

企業各級管理人員、所有希望在個人生活及職業環境中改善溝通質量、拓展職業空間、謀求更大成功的人士！課程大綱：一、前言1、一次授課的經歷2、古人對知人的觀點二、性格解析1、何謂性格2、性格的形成因素3、性格的特點4、性格的四液說與氣質說三、性格測試與分類1、性格測試練習2、組建團隊，起隊名，設計圖畫與人生格言紅隊藍隊黃隊綠......

企業中高收入者（含外籍人士）個稅籌劃訓練營 深圳：2026年08月28日

金稅四期全面上線，各部委及銀行數據將整合進金稅系統，個人的資產收支更加透明化。為此，國家稅務總局開發了立志全球領先的個人所得稅大數據征管系統。對于高凈值人群來說，伴隨著金稅四期時代自然人納稅識別號的建立和新個稅法中首次引入反避稅條款，個人的資產收支更加透明化。同時，近期國家稅務總局連續查處范冰冰、鄭爽等影視明星偷稅案，......