武漢專業(yè)技術(shù)培訓公開課

NLP專業(yè)技術(shù)發(fā)展 武漢：2026年05月28日

第一部分：改變之道——與道合德，創(chuàng)造輕易改變的教練模型覺察：覺察能使你了解你真正想要的是什么，覺察能使你更接近自己，知道自己，成為自己。接納：接納自我，我們開始擁有慈悲與智慧，接納他人，疏離感將消散，愛的種子將萌發(fā)。擴充：我們一切的改變都是我了提高我們的心性，擴充我們的靈魂。整合：整合我們的大腦......

NLP專業(yè)技術(shù)發(fā)展 廣州：2026年08月01日

NLP全名是Neuro Linguistic Programming，中文譯為「神經(jīng)語言程序?qū)W」。是由美國著名學者Richard Bandler(理查•班德勒)博士和John Grinder(約翰•格林德)教授于70年代創(chuàng)立的專門研究人類主觀經(jīng)驗的學問，其精髓為“復制卓越” ......

EHS專業(yè)技術(shù)人員核心技能訓練 天津：2026年07月17日

1.了解EHS框架與體系，了解正確的先進的安全管理理念2.掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運用3.掌握EHS管理的常用技巧，提高EHS管理人員的EHS管理績效及工作積極性4.掌握危害和風險辨識、評估與控制方法，有效分析和評估工廠中的潛在危險；5.掌握高風險作業(yè)的管理技能與要求6.掌握EHS培訓的實施要求與技巧......

從專業(yè)技術(shù)能手邁向管理高手 北京：2026年07月25日

了解專業(yè)/技術(shù)人員和管理者的不同之處，完成其心態(tài)和角色上的轉(zhuǎn)換和調(diào)整；明確管理者必備的職業(yè)素質(zhì)和能力，使之應(yīng)用于工作中，實現(xiàn)個人績效的最大化；掌握管理者必備的工作方法，組建一個高效團隊，實現(xiàn)組織效率的最大化。課程要點：第一部分：課程開始，團隊組建進入角色，才能換位思考環(huán)節(jié)說明：這是開場導入環(huán)節(jié)，主要是將學員分組并創(chuàng)建虛......

用大數(shù)據(jù)打破部門壁壘——管理的技術(shù)與藝術(shù) 上海：2026年06月25日

1.以簡單實用為目標設(shè)計的學習課程，幫助學員了解并深刻領(lǐng)會企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，應(yīng)用運營報表體系建立方法，解決部門間實際管理壁壘問題的思路和方法。2.找到最適合您的使用的數(shù)據(jù)管理工具，提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧，使你工作效率倍增。3.全面深入的了解運營數(shù)據(jù)挖掘等實用技術(shù)和高級運用，解決運營工作中的實際問題和各類操作。課程特......

基于DISC的人際溝通與團隊協(xié)作技巧 廣州：2026年06月04日

第一部分： 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統(tǒng)籌視頻學習：不同性格的人的行為表現(xiàn)三、高效溝通的一個關(guān)鍵：同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......