熱門搜索關(guān)鍵字
北京客戶關(guān)系管理培訓(xùn) 上海服務(wù)體系培訓(xùn) 廣州售后跟蹤培訓(xùn) 深圳OEM培訓(xùn) 蘇州服務(wù)營銷培訓(xùn) 南昌投訴處理培訓(xùn) 長沙客戶投訴培訓(xùn) 合肥抱怨處理培訓(xùn) 鄭州客戶經(jīng)理培訓(xùn) 南京售前服務(wù)培訓(xùn) 杭州客戶服務(wù)技巧培訓(xùn) 無錫客戶服務(wù)管理培訓(xùn) 西安客戶溝通培訓(xùn) 福州客戶關(guān)系培訓(xùn) 濟(jì)南客戶分析培訓(xùn) 廈門客戶滿意度培訓(xùn) 臺州CSM培訓(xùn) 太原客戶服務(wù)管理師培訓(xùn) 石家莊客戶服務(wù)體系培訓(xùn) 重慶客戶溝通技巧培訓(xùn)武漢服務(wù)理念培訓(xùn)公開課
金牌客戶服務(wù)理念與技巧 蘇州:2026年06月09日
一、破冰頭腦風(fēng)暴法討論:服務(wù)工作中面臨的挑戰(zhàn)二、金牌客戶服務(wù)理念1.“金牌”客戶服務(wù)的概念2.“金牌”客戶服務(wù)主要體現(xiàn)在哪些方面3.如何有效地應(yīng)對服務(wù)中的挑戰(zhàn)三、 金牌客戶服務(wù)必備的技巧1.客服代表的角色定位,如何提升溝通中的感染力2.塑造客服代表的職業(yè)化形象和品格素質(zhì)3......
《卓越的客戶服務(wù)理念與技巧》 上海:2026年06月13日
第一部分 為什么服務(wù)“不到位”?1.個人“服務(wù)”之路的障礙——觀念不對努力不夠方法不對反應(yīng)太慢2. 服務(wù)差的原因:工作壓力私人問題不良管理責(zé)任問題技術(shù)問題3.日常工作中 “干勁的大敵”:身心疲勞情緒低潮心有牽掛糾葛雜務(wù)第二部......
卓越的客戶服務(wù)理念與技巧 上海:2026年07月12日
當(dāng)前市場的競爭用激烈來形容已經(jīng)不夠,只能用殘酷才能準(zhǔn)確描述其情其景,但是,很奇怪的是很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問題、成本問題、技術(shù)問題、人才問題,而往往忽略了客戶服務(wù)這個企業(yè)長期生存的命脈。事實上,客戶才是企業(yè)真正的老板,如果企業(yè)喪失了客戶,就失去了生存的基礎(chǔ),所以給客戶提供卓越而周到的服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重要策略,企業(yè)必須重......
物流管理 上海:2026年05月31日
供應(yīng)鏈經(jīng)理,采購經(jīng)理,物流經(jīng)理,客戶服務(wù)經(jīng)理,IT經(jīng)理,相關(guān)主管; ERP MRP 設(shè)計實施人員,公司管理層課程大綱:第一部分:物流概念,規(guī)劃與戰(zhàn)略引言物流的定義和物流活動物流成本與第一,二,三利潤源泉客戶的要求-物流增加客戶價值物流的研究方法:歐洲100年前就展示的綜合成本概念企業(yè)戰(zhàn)略 vs 物流戰(zhàn)略物流規(guī)劃制定物流......
利用測評技術(shù)提升人才管理效能 北京:2026年07月31日
從企業(yè)人力資源管理面臨的現(xiàn)實問題出發(fā),從勝任素質(zhì)模型切入,詳細(xì)介紹基于勝任素質(zhì)的人才測評體系,重點闡述人才素質(zhì)測評技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用。學(xué)員通過本課程的學(xué)習(xí)能夠基本了解人才素質(zhì)測評技術(shù)體系,以及在HR管理過程中的價值。課程特色:講師從實戰(zhàn)角度將心理測驗、情境模擬與評價中心技術(shù)進(jìn)行深入剖析,詳細(xì)詮釋了人才素質(zhì)測評與......
