武漢股權(quán)激勵培訓公開課

投資、融資、股權(quán)激勵，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財務戰(zhàn)略規(guī)劃 武漢：2026年07月24日

【謀定而后動】解讀當前多層次資本市場新機遇，制定有效財務戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)公司戰(zhàn)略【提升企業(yè)價值】收獲企業(yè)不同時期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧，為己所用【提高績效水平】學會股權(quán)設計和股權(quán)激勵的方法和要點，幫助企業(yè)借助股權(quán)激勵凝聚和激勵核心人才【雙重視角切換】站在投資方或并購方立場，學習篩選評估企業(yè)以及盡職調(diào)查、識假......

全面注冊制背景下資本運作股權(quán)激勵IPO上市與投融資模式創(chuàng)新 長沙：2026年09月11日

（一）面了解資本運作、股權(quán)激勵與投資和融資方法策略及創(chuàng)新，（二）深入探討價值投資管理形式；有效推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型；實現(xiàn)金融資本優(yōu)化配置；（三）詳細解析商業(yè)模式創(chuàng)新案例；（四）構(gòu)建學員交流合作通道和平臺；系統(tǒng)掌握資本（股權(quán)）運作最新策略和實操技巧。培訓對象1.企業(yè)董事長、總裁、副總裁、董事會秘書等高層管理者，以及財務總......

股權(quán)激勵方案設計與實務應用 鄭州：2026年08月06日

二十一世紀什么最貴？人才。對企業(yè)而言，人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關心的一個問題，但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后，卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題，即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。公司效益好了，規(guī)模也變大了， 但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了？既想激勵員工與......

全面注冊制背景下資本運作股權(quán)激勵IPO上市與投融資模式創(chuàng)新 鄭州：2026年08月21日

1.企業(yè)董事長、總裁、副總裁、董事會秘書等高層管理者，以及財務總監(jiān)、投資總監(jiān)、投融資項目負責人。2.金融機構(gòu)(銀行、基金、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)、保險、信托、擔保、小額貸款、典當、融資租賃、財富管理)管理人員。3.律師事務所、會計師事務所、財務顧問公司、資產(chǎn)評估和評級機構(gòu)等中介服務機構(gòu)管理人員。4.其他從事金融投融資業(yè)務的......

企業(yè)高層的EHS管理 上海：2026年07月03日

1. EHS的領導力/領導職責/使命及承諾 (1.5 小時)EHS leadership, mission, vision and commitment2. 常用法律法規(guī)關鍵條款解讀 (4 小時)Summary and explanation of key clauses of China Laws and legis......

新任經(jīng)理角色認知——個人貢獻者到管理他人 上海：2026年07月15日

實用可以落地，快速轉(zhuǎn)變管理者思維并且有管理技巧?！菊n程收益】一、認知管理者的角色，轉(zhuǎn)換管理者思維；二、了解自身的管理風格類型；三、因人而異的管理人員和團隊；四、管理者建立高績效團隊氛圍；五、管理者如何引領和激勵團隊?！菊n程綱要】一、管理者角色認知-管事到理人1.成功管理的定義；2.管理者為何自己最忙-角色認知和轉(zhuǎn)換的難......