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武漢基層主管培訓公開課

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州:2026年07月24日

企業基層主管課程收益1.認識到基層管理者的地位、角色與職責2.掌握有效溝通的技巧,順利完成對上、對下和平行的溝通任務3.認識對班組成員的激勵工作的重要性,掌握有效的激勵方法4.理解工作現場的含義,并能夠考察自己的工作現場5.通過工作現場改善,對班組的人員、材料、設備、工作方法等方面進行課程大綱一、基層所扮演的角色1.態......

新生代員工的激勵與管理 武漢:2026年07月03日

新生代員工:激勵+管理=高效新生代員工漸成職場主力,但傳統的管理辦法和激勵機制在他們身上不奏效?他們個性鮮明,有著獨特的心理特征,想要高效管理他們絕不僅僅是“加薪”那么簡單?各種管理問題隨之涌現,管理者不得不尋求新的管理方法和激勵機制,然而——新生代員工有哪些個性特征和心......

MTP-中層管理者技能提升 武漢:2026年07月21日

各職能部門經理/主管等課程特色:01教學方式多樣:采用案例分析+講解+觀看視頻+討論形式等多種教學方式,講師授課系統,課堂氣氛活躍,便于學員理解吸收;02互動性強:課堂讓學員通過角色扮演進行場景練習,講師針對性分析和解答,使學員理解更加透徹,加強實戰練習;03實用性強:課堂注重實際問題與解決方法相結合,讓學員了解到自己......

打造高效團隊凝聚力—克服團隊協作的五項障礙工作坊 武漢:2026年07月23日

工作坊實施D1:模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結構缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責任忽視結果3.模塊小結模塊二 團隊評測1.介紹團隊評測模型2.團隊評測并解讀報告3.模塊小結模塊三 建立信任1.介紹信任主題2.解釋基本歸因錯誤3.個人經歷練習介紹規則團隊練習團隊反思4.行為描述練習介紹規......

基于產品開發流程的測試管理 深圳:2026年08月28日

一、測試與質量的關系1.質量的概念2.過程質量、交付件質量、產品質量3.質量管理概念4.質量管理發展的三個階段5.模板展示:產品開發項目質量計劃模板6.質量管理活動7.質量策劃8.質量控制9.質量保證10.質量改進11.質量改進的信息來源?12.質量管理基本思想13.測試在質量體系中的位置14.測試原則與方法15.為什......

跨部門溝通協作與沖突處理 廣州:2026年07月30日

◎ 正確理解溝通在管理工作中的重要性與價值。◎ 識別自我溝通風格,突破思維局限、建立良好的溝通意識。◎ 掌握有效的溝通方法,掌握不同性格對象的溝通技巧。◎ 掌握職場溝通法則,提升化解沖突的能力,提升人與人之間、部門與部門之間的溝通效率與效果。培訓對象儲備干部,新晉升管理者,中高層管理者等對溝通關注的人。課程大綱前言:人......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...