武漢公眾演講培訓(xùn)公開(kāi)課

向TED學(xué)演講-管理者公眾演講表達(dá) 杭州：2026年08月14日

TED演講被公認(rèn)為世界上最高水準(zhǔn)的演講，無(wú)論是演講者、演講主題、演講內(nèi)容、演講效果還是演講技巧，它已經(jīng)創(chuàng)下了總計(jì)10億多次的視頻點(diǎn)擊量，成為公眾演講的“金牌標(biāo)準(zhǔn)”。很多人都看TED演講，可是對(duì)于如何講好一場(chǎng)TED演講卻所知甚少，《向TED學(xué)演講》向?qū)W員系統(tǒng)揭示TED演講成功的關(guān)鍵要素課程收益1、......

公眾演講訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2026年07月17日

好人才未必有好口才，有好口才一定是好人才”述職報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)展示、技術(shù)交流、競(jìng)標(biāo)演示、融資路演、公眾演講……商務(wù)演講與呈現(xiàn)，正日益成為職業(yè)人士必備的核心素質(zhì)之一，特別對(duì)于中小企業(yè)主和老板，演講能力更是必不可少的技能。不僅能提升領(lǐng)導(dǎo)力更對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要！然而，由于缺少表達(dá)與演講呈現(xiàn)......

職場(chǎng)引擎發(fā)展-職場(chǎng)公眾演講與表達(dá)藝術(shù) 廣州：2026年07月17日

突破當(dāng)眾演講時(shí)的緊張恐懼情緒如何設(shè)計(jì)演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容如何開(kāi)口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡如何讓你的演講思路清晰層次分明用四化語(yǔ)言來(lái)通俗易懂的表達(dá)思想如何精煉的表達(dá)自己的意圖與觀點(diǎn)有新意增強(qiáng)演講的說(shuō)服力與感染力如何號(hào)召鼓動(dòng)與激勵(lì)動(dòng)員演講課程大綱：第一講：商務(wù)公眾演講的基礎(chǔ)篇一、思想是演講的基礎(chǔ)1. 商務(wù)公眾演講按功能......

公眾演講與表達(dá)技巧 廣州：2026年08月06日

需要公眾演講的人員等課程大綱一、備：運(yùn)籌帷幄—演講準(zhǔn)備1、聽(tīng)眾分析（給誰(shuí)講）2、主題分析（講什么）3、環(huán)境分析（哪里講）二、形：形神兼?zhèn)?mdash;職業(yè)形象1、職業(yè)形象：女性、男性形象（服裝、儀容儀表）2、形神兼?zhèn)洌荷矸ā⑹址ā⒉椒ā⒀鄯ǎㄖw語(yǔ)言的魅力）3、臺(tái)風(fēng)氣場(chǎng)：自信、專(zhuān)業(yè)、尊重三、心：運(yùn)籌帷幄&m......

部門(mén)經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 上海：2026年07月10日

第一部分：二十一世紀(jì)對(duì)企業(yè)人力資源管理的新認(rèn)識(shí)小組分享：你眼中人力資源部的主要職能是什么？人力資源管理過(guò)程中有哪些困惑？1.人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心內(nèi)容及相互關(guān)系3.企業(yè)老總、HR經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理在人力資源管理中扮演的角色及職責(zé)分工4.為何非人力資源部門(mén)經(jīng)理必須參與人力資源......

問(wèn)題分析與決策制定技巧 上海：2026年08月04日

職場(chǎng)人士中基層管理者培訓(xùn)內(nèi)容：第一模塊：?jiǎn)栴}解決的四大步驟（思考、分析的過(guò)程）認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的常見(jiàn)思維誤區(qū)，改觀問(wèn)題解決的四大步驟解決問(wèn)題的常見(jiàn)思考習(xí)慣以及陷阱問(wèn)題解決的四大步驟概要理解問(wèn)題解決的四大步驟的基礎(chǔ)與方法What 如何明確問(wèn)題Where 如何分解問(wèn)題Why 找到本質(zhì)核心的原因How 推導(dǎo)出有針對(duì)性的解決方案學(xué)......