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綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 南京:2026年05月29日
通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優點,去除不適合本企業的部分,形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2026年07月03日
第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內容九、績效考核的誤區和存在的問題十、績效考核應遵循的原則十一、績效考核結果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......
BSC+KPI績效管理實戰技術與方法 廣州:2026年05月15日
企業老板、中高層管理人員、人力資源管理者課程內容:第一章 績效管理是什么一、績效管理的含義二、如何進行績效管理1、績效管理模型2、績效管理發揮作用的機制3、激勵機制建設需要注意的問題4、卓越績效管理體系的特點三、企業績效管理現狀及分析1、企業績效管理存在的主要問題2、績效管理認識的常見誤區第二章 績效管理體系設計一、績......
績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2026年06月26日
績效管理的關鍵環節、意義以及各級人員在績效管理中的角色與職責掌握基于戰略的公司級的關鍵KPI指標庫的建立,以及目標的有效分解與傳遞,從公司級目標到部門級目標的有效分解,從部門級目標到員工目標的有效分解。掌握績效考核的正確操作與技巧掌握如何根據績效考核結果進行分析與績效改進掌握績效面談的方法,如何達成目標一致,如何對員工......
精益溝通-管理者情景溝通技術 上海:2026年05月14日
企業中基層管理者;一切迫切希望向溝通要效益的管理者;一切溝通環境復雜多變的管理者;課程大綱:導入教學目標:1. 建立良好的學習氛圍,促成對學員溝通現狀的了解2. 幫助學員了解溝通成本可能浪費的地方,了解溝通效益可以提升的空間教學內容:1 破冰、學習規則建立2 向溝通要效益? 降低溝通成本? 提升溝通效益第一單元 4A ......
贏在現場之八大浪費與IE改善—打造高效工廠運作實戰 廣州:2026年07月31日
第一講:豐田成功的秘密1.生產三大流的識別(新創)2.管理系統控制圖分享(新創)3.精益生產的概念和原則4.精益生產系統解讀5.浪費的概念6.七加一(八)種浪費的表現第二講:七大浪費(上)1.不良品浪費2.過量生產浪費3.過剩浪費4.動作浪費第三講:七大浪費(下)1.庫存浪費2.搬運浪費3.等待浪費第四講:IE工業工程......
