熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 南昌稅收政策培訓(xùn) 長沙稅收征管培訓(xùn) 合肥增值稅培訓(xùn) 鄭州所得稅培訓(xùn) 南京外匯風(fēng)險管理培訓(xùn) 杭州財稅處理培訓(xùn) 無錫財稅法規(guī)培訓(xùn) 西安財稅設(shè)計培訓(xùn) 福州稅收籌劃培訓(xùn) 濟(jì)南稅務(wù)稽查培訓(xùn) 廈門信息安全培訓(xùn) 臺州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 太原納稅申報培訓(xùn) 石家莊稅務(wù)安排培訓(xùn) 重慶稅務(wù)管理培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
武漢新稅法培訓(xùn)公開課
懂新政、查風(fēng)險、會規(guī)劃, 以數(shù)治稅時代下的稅務(wù)管理三部曲 武漢:2026年07月02日
我國近年來《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》明確提出,要加快推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè),從征管端到企業(yè)端形成立體的全面的智慧稅務(wù)管理體系,結(jié)合金稅四期工程的上線,實(shí)現(xiàn)從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”分類精準(zhǔn)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。智慧稅務(wù)通過大數(shù)據(jù)分析、自動化處理、個性化服務(wù)、以及風(fēng)險防控實(shí)現(xiàn)對企......
稅務(wù)風(fēng)險診斷與爭議化解策略 武漢:2026年07月14日
財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財務(wù)專員、稅務(wù)專員培訓(xùn)對象一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險診斷與應(yīng)對1. “新公司+老公司”五年實(shí)繳規(guī)則解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用2. 五年認(rèn)繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點(diǎn)運(yùn)用3. 減資行為個所得稅和企業(yè)所得稅實(shí)案解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用4. ......
澄源正本、把控風(fēng)險,企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)規(guī)劃策略 武漢:2026年08月04日
太陽毀滅8分鐘后地球才知道,而股權(quán)設(shè)計出問題需要幾年后才會有結(jié)果。許多企業(yè)常有這樣的誤區(qū),認(rèn)為企業(yè)稅交多交少是財務(wù)工作的結(jié)果,但現(xiàn)實(shí)中的稅務(wù)稽查告訴我們,多交稅并不一定是財務(wù)處理出問題,更有可能是股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計就出了問題!股權(quán)架構(gòu)設(shè)計伴隨著企業(yè)發(fā)展的每一個階段,稅務(wù)成本也成為整個資本交易活動中最大的痛點(diǎn)。作為企業(yè)的C......
案例透析增值稅申報實(shí)務(wù)及會計處理誤區(qū) 武漢:2026年08月05日
營改增全面落地后,對增值稅的處理成為企業(yè)財務(wù)人員每月都要面對的一道難題。越來越多的企業(yè)都希望通過進(jìn)項(xiàng)抵扣來實(shí)現(xiàn)企業(yè)減負(fù),面對每月接踵而來的增值稅發(fā)票您是否也有以下的困惑:- 面對復(fù)雜的申報表該如何填寫申報才合理合規(guī)?- 對增值稅進(jìn)行收入確認(rèn)時,價外費(fèi)用、視同銷售該如何進(jìn)行界定和賬務(wù)處理?- 在對進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣時有哪些需......
卓越績效評價準(zhǔn)則理解和實(shí)施 上海:2026年07月28日
一、ISO9000、TQM與卓越績效模式關(guān)系1.概述;2.關(guān)系;3.世界三大獎項(xiàng);4.卓越績效評價準(zhǔn)則的先進(jìn)性。二、卓越績效基本理念與框架1.九項(xiàng)基本理念;2.卓越績效框架和分值為配3.企業(yè)應(yīng)該怎么推行,成功案例4.領(lǐng)導(dǎo)們在卓越績效評價準(zhǔn)則推行中的作用三、卓越績效評價準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)理解與掌握1.術(shù)語和定義2.領(lǐng)導(dǎo)高層領(lǐng)導(dǎo)作用......
企業(yè)勞動用工與全流程風(fēng)險防控 北京:2026年07月09日
由于全面普法宣傳、員工維權(quán)意識提升,信息不對稱的弱化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等等因素,導(dǎo)致企業(yè)必須在用工方面走向合規(guī)、精細(xì),這一變化在近幾年,尤其明顯。對于 HR 來說,就需要具備合規(guī)用工規(guī)劃及執(zhí)行的能力,來幫助企業(yè)度過難關(guān),創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的企業(yè)用工文化。基于以上情形,我司專業(yè)勞動法律師顧問團(tuán)隊(duì)協(xié)同各行業(yè)人力資源從業(yè)者,設(shè)計研......
