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非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 長沙:2026年09月03日
在互聯網時代,重新考慮人力資源管理這件事,我們會發現只有把管人和管事高度結合,才能應對市場的瞬息萬變。人力資源部同樣需要調整思維和角色,與業務經理形成良好的互動。因此,業務經理系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能,將大大有利于提高業務經理帶團隊的意識和能力,也必將提高所帶領的團隊的工作表現和生產效益。我們針對業務......
非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤 南京:2026年08月01日
企業總裁、總經理、財務總監、采購總監、人力資源總監等企業中高層管理者課程大綱:第一單元:基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下,人力資源管理新思維:A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整......
非人力資源經理的人力資源管理(邵杉) 南京:2026年08月06日
掌握有效的招聘甄選技巧,提高招聘甄選成功率;明確什么是核心人才,基于組織的發展管理者如何進行有效的人才培育;掌握和應用績效管理、績效評估與面談的工具和方法,提升團隊整體績效;學會員工關系處理,分析問題員工背后的問題,并有效應對部門矛盾,建立良好氛圍;掌握提高員工滿意度,激發員工潛能、輔導下屬成長的有效工具,降低員工流失......
非人力資源經理的人力資源管理(李彬) 杭州:2026年07月17日
1.改善用人部門對人力資源管理工作的認知度、提升重視度,增強參與度,明確用人部門同人力資源管理部門的組織分工,構筑企業級人力資源管理的大平臺。2.幫助用人部門經理更好地把握人才選、用、育、激、留的思路、方法與工具,使人力資源管理同業務深度鏈接,實效提升企業人力資源管理的工作產出。3.針對用人部門人力資源管理工作的關鍵點......
新產品的上市與營銷管理 北京:2026年09月03日
1.分享業界公司在新產品上市和營銷管理方面的經驗教訓2.如何作好新產品上市前的市場細分,驗證立項階段的市場定位分析結果的正確性3.如何作好產品的競爭分析,形成產品的差異化的競爭策略,確保產品一上市就能脫穎而出4.新產品上市的結構化流程的執行,包括產品的定價、早期試用和產品上市的銷售資料包的準備,“151&r......
研發績效管理及激勵機制 深圳:2026年07月31日
案例驅動的講課過程:將理念、方法和工具融入活生生的案例中,更容易理解和操作。大部分案例基于講師的咨詢項目經驗和工作經歷;結合常見問題設置培訓中的練習內容:針對客戶在實際工作中遇到的難題,進行分組演練,讓學員從練習中掌握課程中涉及的理念、方法、流程和技巧;戰略導向的研發績效管理:與大多數研發績效管理課程只關注績效管理的過......
