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武漢企業(yè)高管培訓 - 名課堂

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武漢企業(yè)高管培訓

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武漢企業(yè)高管培訓公開課

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海:2026年08月26日

金稅三期,一人一稅號,避稅難度猛增!政務信息系統(tǒng)整合共享,企業(yè)若出現(xiàn)“工資、社保、個稅”的問題,如何導入合理化操作?如何有效進行財稅風險防范,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營費用優(yōu)化?如何處理實務?如何進行稅務籌劃?如何規(guī)避新個稅法的風險?CRS全面實施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個人所得稅,納稅義務的判斷、納......

《企業(yè)高管的財務管理》 上海:2026年09月09日

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團公司事業(yè)部的總經(jīng)理以及極具潛質(zhì)的高層管理人員課程大綱:第一單元:企業(yè)及其利益方以法律視角描述企業(yè)及利益方的關(guān)系,闡明企業(yè)編制三套不同財務報告的必要性。第二單元:企業(yè)與管理業(yè)務管理與財務管理乃相互獨立,相互依存的關(guān)系,定義兩大報表與企業(yè)管理的關(guān)系。第三單元:決策的經(jīng)濟后果經(jīng)營決策、投資決策、融資決策......

企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2026年09月09日

您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務總局關(guān)于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京:2026年09月03日

1、企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌......

研發(fā)管理:打造卓越的產(chǎn)品開發(fā)管理體系 上海:2026年07月13日

?梳理公司戰(zhàn)略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產(chǎn)品管理體系的痛點?學習業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營管理優(yōu)秀實踐,掌握IPD的精髓和核心思想?梳理業(yè)務分層,深入理解自身業(yè)務特點?基于戰(zhàn)略和業(yè)務特點,研討形成適合我司的研發(fā)組織模式?基于戰(zhàn)略和業(yè)務分層,研討明確我司的流程體系和重點?基于戰(zhàn)略、業(yè)務特點和組織模式,研討明確我司需要提升的能力和......

精益現(xiàn)場 北京:2026年08月01日

一、精益并非吝嗇1、影響企業(yè)收益降低的真實原因2、為什么這些原因不能根除?3、根除的方法是否存在致命的弱點?4、什么方法才是最合理、最有效的?二、精益現(xiàn)場的出發(fā)點1、魚和熊掌是否可以兼得?2、市場需要的是什么?成本、品質(zhì)、交貨期3、如何滿足市場的需求?同時滿足成本、品質(zhì)、交貨期的需求4、魚和熊掌可以兼得,一個千古不變的......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...