武漢問題解決培訓(xùn)公開課

跳出盒子—?jiǎng)?chuàng)新思維與問題解決 武漢：2026年06月11日

《創(chuàng)新思維》與《問題分析與解決》課程是世界財(cái)富500強(qiáng)中超過200強(qiáng)企業(yè)的必修課目！自從創(chuàng)新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新概念后，關(guān)于思維創(chuàng)新的課程就開始興起，1964年戈登設(shè)計(jì)了“發(fā)散思維訓(xùn)練”課程，著名創(chuàng)造學(xué)專家威廉姆斯則在八十年代后正式創(chuàng)立創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程，并使其逐......

房企景觀設(shè)計(jì)工程一體化管控重點(diǎn)及常見景觀工程施工風(fēng)險(xiǎn)問題解決方案 杭州：2026年04月10日

1.合理的施工計(jì)劃及精細(xì)化的項(xiàng)目管理動(dòng)作直接決定了項(xiàng)目的最終效果及品質(zhì)。本課程學(xué)習(xí)標(biāo)桿房企最前沿的景觀工程管理模式，從項(xiàng)目前期，中期，后期及運(yùn)營等四大階段對(duì)管理遇到的問題進(jìn)行全面的分析及指導(dǎo)，保證景觀效果的完美落地。2.避免更多的景觀設(shè)計(jì)與工程問題的出現(xiàn)，減少無效成本的支出和降低管控風(fēng)險(xiǎn)，做好問題的提前判斷及遇到問題后......

8D質(zhì)量問題解決 蘇州：2026年04月17日

第一模塊：序言1.8D概述2.8D文化3.8D運(yùn)用范圍4.8D基本要領(lǐng)5.8D與6 Sigma之間的關(guān)系案例：普通原因和特殊原因第二模塊：8D步驟介紹1.D0 — 8D程序的準(zhǔn)備1.1D0的目標(biāo)1.2故障vs癥狀的區(qū)別1.3用工具量化癥狀1.4啟動(dòng)8D的標(biāo)準(zhǔn)2.D1 — 創(chuàng)建工作團(tuán)隊(duì)2.1選擇團(tuán)......

有效的問題分析與問題解決 蘇州：2026年05月29日

希望深入訓(xùn)練思考能力、學(xué)習(xí)掌握群體共同解決問題和決策技術(shù)；需要解決復(fù)雜經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)問題的所有經(jīng)理、主管和專業(yè)技術(shù)人士。課程大綱第一天 9：00-16：30一 正本清源-形勢(shì)與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復(fù)雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團(tuán)隊(duì)......

總經(jīng)理的戰(zhàn)略財(cái)商 上海：2026年06月10日

銷售收入高歌猛進(jìn),企業(yè)能用的錢卻越來越少,問題出在哪呢?營業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，新項(xiàng)目越來越多,漸漸感覺管不過來了,財(cái)務(wù)方面關(guān)鍵要抓什么?一看財(cái)務(wù)報(bào)表就頭疼,我能從中發(fā)現(xiàn)什么,我還需要什么信息?面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的問題,也在考慮管理提升,可是從哪入手,如何推進(jìn)呢?作為企業(yè)航行的舵手,要想帶領(lǐng)企業(yè)在日益復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中破浪前行,需......

全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年05月14日

hr的痛點(diǎn):招不到合適的員工、技能強(qiáng)的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調(diào)整，現(xiàn)有的薪酬框架，很多人放不進(jìn)去……企業(yè)推行績(jī)效，績(jī)效薪酬的錢從哪里來？老板員工想法非常不一樣……營銷人員采用提成制，結(jié)果根本無法跨區(qū)域調(diào)動(dòng)人…&hel......