武漢團隊建設培訓公開課

企業(yè)管理人員技能提升培訓班 武漢：2026年04月16日

1. 掌 握 組 織 與 管 理 的 基 本 知 識 ；2. 樹 立 正 確 的 角 色 認 知 ， 在 工 作 中 發(fā) 揮 管 理 者 應 有 的 作 用 ；3. 掌 握 目 標 管 理 的 要 點 和 關 鍵 技 巧 ；4. 掌 握 人 力 資 源 勝 任 能 力 的 構 成 ， 學 會 知 人 善 任 ；5. 掌......

勇攀珠峰—高績效團隊建設與管理沙盤模擬實戰(zhàn) 武漢：2026年05月08日

第一講：【高績效團隊組建期】組建登山隊，模擬企業(yè)組織架構，角色扮演一、認識團隊案例：他們是不是團隊1. 團隊的最佳定義2. 團隊的三種情形3. 團隊與群體的區(qū)別二、各類團隊行為曲線特性分析工具：團隊行為曲線圖1. 偽團隊：由誰控制群體的問題上發(fā)生沖突2. 真正的團隊：結構比較穩(wěn)定，成員對正確的成員行為達成共識3. 表現(xiàn)......

新晉經(jīng)理：從技術邁向管理 武漢：2026年05月10日

新晉管理者最大的挑戰(zhàn)，來自于身份的改變。作為業(yè)務精英，他們做事成熟老練；而突然成為一位領導，開始帶團隊了，他們可能就顯得青澀。有很多高頻場景，新經(jīng)理還不知道怎樣面對，比如目標任務的下放、如何跟進和達成、處理沖突、績效面談和輔導怎么做...... ，很多實操性的東西需要扎扎實實地去學習。以高頻場景作為學習的切入點，幫助新......

團隊復制精英班（3天2晚） 武漢：2026年05月16日

一、團隊體驗系統(tǒng)——剝洋蔥（詳細講解，現(xiàn)場實操）1、體驗團隊的力量2、世界500強與中國民營企業(yè)最大的差距是什么；3、系統(tǒng)究竟是什么？4、團隊體驗123。二、企業(yè)文化系統(tǒng)———建道場 核心文化是：軍隊+家庭+學校（1）軍隊文化1、軍隊文化的核心意義是什么？；2......

MTP中層干部管理技能訓練 武漢：2026年06月05日

1.了解中堅干部之角色職責，在工作中發(fā)揮管理者應有的功能2.了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發(fā)揮效能3.了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應該如何做？做些什么？以順利達成目標4.培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法6.了解人性特點......

新晉經(jīng)理管理技能提升 武漢：2026年06月05日

企業(yè)收益：1、幫助新晉管理者實現(xiàn)精兵到強將的轉型，推動工作順利完成；2、正確輔導和激勵員工，激發(fā)員工責任感，打造有活力的高績效團隊；3、培養(yǎng)優(yōu)秀的新晉管理者，推動企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行，提升業(yè)績。崗位收益：1、通過現(xiàn)場體驗式任務，清晰自己作為管理者的角色和定位轉變；2、掌握計劃、組織、領導、控制4大管理者需要掌控的職能......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢：2026年06月25日

企業(yè)中、高層管理者，核心管理團隊，核心儲備管理人員，從專業(yè)走向管理崗位的管理者。課程大綱：第一講：管理認知與管理者素質(zhì)一、管理角色與認知互動講授：盲人摸象看管理1. 管理的定義2. 管理發(fā)展史3. 管理的角色二、管理者職業(yè)素質(zhì)測試評估：你具備的管理素質(zhì)1. 職業(yè)化管理者素質(zhì)模型（MAP）第二講：發(fā)揮組織的效能一、組織的......

MTP-管理核心技能訓練 武漢：2026年06月26日

1、 學會準確判斷員工的能力和意愿；2、 掌握帶領團隊的技能；3、 掌握目標管理、團隊溝通等管理技能；4、 學會有效運用影響他人的各種方式。培訓對象企業(yè)主管、基層干部、分公司經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理、新晉管理者等團隊管理者。課程提綱：一、管理角色認知和心態(tài)轉換1、專業(yè)人才的冰山素質(zhì)模型2、專業(yè)人員與管理人員的不同素質(zhì)3、管理者的......

團隊建設培訓內(nèi)訓課程

團隊建設管理 主講：方老師

創(chuàng)業(yè)小公司業(yè)務比較簡單，管理也簡單，主要以個人績效為主。隨著業(yè)務的增長，公司的擴大，員工數(shù)量增加，管理更加復雜，就必須依靠團隊的能力來承接公司的戰(zhàn)略目標。搭建團隊的要避免哪些問題？要掌握哪些原則和方法？如何保證團隊能力出一孔并且有強大的執(zhí)行力？如何根據(jù)團隊目標的要求培養(yǎng)相應的團隊文化？如何帶領團隊達成目標？這些，都是本......

MTP—中層管理技能訓練 主講：巨老師

如何向管理要效益？如何通過管理實現(xiàn)效能的倍增？這是每個企業(yè)都要解決的命題，而解決這個問題的最有效途徑就是提升中層管理者的管理技能。很多企業(yè)在日常工作中會通過解決管理問題、開展復盤會議提升管理者的能力，這種頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的方式雖然在一定程度上起到了作用，但整體效果并不理想，往往會出現(xiàn)：一團亂：管理者自己能力很強，卻讓......

MTP中層管理技能全面提升能力訓練 主講：聶老師

MTP（Management Training Program）管理培訓教程源于美國，二戰(zhàn)時期，戰(zhàn)事緊張，分秒必爭，美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程，目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。它的特點是“關注管理的全過程”和“知行合一”。二戰(zhàn)結束后......

......更多內(nèi)訓課程