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管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升 上海:2026年08月06日
第一章:職業(yè)化素養(yǎng)篇一、夢想宣言(小組討論:構(gòu)造立體夢想)你為誰工作?課后作業(yè):夢想開屏表(擁有自己未來的目標)二、關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)1.職業(yè)素養(yǎng)包含5方面Confidence信心Competence能力團隊Communication溝通Creation創(chuàng)造Cooperation合作三、職業(yè)化的價值觀、心態(tài)與行為分析1.看看......
高端國際商務(wù)禮儀與職場禮儀 上海:2026年09月08日
當今社會,沒有一個人愿意和言語粗俗、不文明的人打交道。在商場上,先禮后利,有禮走遍天下,無禮寸步難行。禮儀,也是一種文化。其背后是有厚重的文化支撐的。在國際化的進程中,任何一個民族再也不可能無視其它文化的存在,需要尊重各國長期的文化發(fā)展中形成的傳統(tǒng),而且了解并理解他國文化也是對自身文化理解的一種深化。課程特點本課程通過......
財富禮學(xué)-商務(wù)禮儀 成都:2026年07月30日
1.讓學(xué)員認知禮儀與其個人職場發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系。2.認知禮儀與個人收入、企業(yè)效益之間的密切聯(lián)系,即禮儀與財富之間的密切聯(lián)系。3.塑造員工良好的職業(yè)形象,從而提升企業(yè)的整體形象。4.掌握不同商務(wù)場景下表達尊重的儀態(tài)舉止和禮貌的語言溝通。5.梳理、設(shè)計或優(yōu)化商務(wù)接待與拜訪流程,讓工作流程更規(guī)范、周到。6.讓學(xué)員知其......
現(xiàn)代商務(wù)禮儀 成都:2026年08月21日
國尚禮則國昌,家尚禮則家大,身有禮則身修,心有禮則心泰。在市場化競爭越來越激烈的今天,重信、守禮已經(jīng)成為商業(yè)合作的重要通行 證。對于個人商務(wù)活動來說,講究禮儀就能使雙方更快更順利地進入交往的境界,迅速地增進雙方的友誼,為雙方就某一問題達成共識提供保障, 也為以后的友好發(fā)展鋪平道路。對于企業(yè)核心競爭力建設(shè)來說,員工的儀容......
流程管理 北京:2026年08月01日
幫助實現(xiàn)組織整體績效而非部門績效幫助企業(yè)將戰(zhàn)略通過流程落地幫助解決指標與流程的掛接問題理清流程、戰(zhàn)略、指標和IT系統(tǒng)關(guān)系系統(tǒng)化流程體系建設(shè)及改進方法通過清晰的流程體系理清管理問題認識精益流程管理的價值認清組織發(fā)展和設(shè)計的問題提升管理舉措采納率,學(xué)習(xí)和掌握標準流程語言區(qū)別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的......
技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年07月31日
公司總經(jīng)理、總工、研發(fā)副總、首席技術(shù)官、研發(fā)部經(jīng)理、技術(shù)中心主任、技術(shù)管理部經(jīng)理、預(yù)研管理部經(jīng)理、技術(shù)總體辦主任、預(yù)研項目經(jīng)理、通用技術(shù)管理部經(jīng)理、研發(fā)標準化管理部經(jīng)理等。課程大綱:一、案例分析本章節(jié)學(xué)習(xí)目標:通過典型正反案例,說明技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研的重要性,得失對比間提升學(xué)員對技術(shù)規(guī)劃與預(yù)研管理的認知,引出課程學(xué)習(xí)目......
