成都法律糾紛培訓公開課

批量精裝修項目全過程風險防控及法律糾紛處理策略借鑒 深圳：2026年06月06日

1. 房地產企業董事長、CEO、總經理、副總等決策層2. 營銷部、法務部、成本部、采購部、設計部、工程部等部門經理及業務骨干成員課程內容：第一節、精裝修商品房概述1、精裝修商品房的基本概念2、國家、地方政府關于精裝修管理政策解析了解精裝房的基本概念及相關法規、政策第二節、精裝修商品房銷售的基本模式1、精裝修銷售基本模式......

利潤導向的滾動預測沙盤模擬實戰 成都：2026年05月27日

財務總監、采購、生產制造、市場營銷、銷售、財務、人力資源、戰略規劃等部門經理和骨干員工研討內容一、角色聘任、職位說明和企業運行規律每個人進入角色，滾動預測沙盤模擬實戰規則講解明確個人工作與團隊配合的職責了解企業的經營規律和信息：了解企業面臨的經營狀況，同時了解企 業面臨的市場特性，生產、采購和研發每一作業的規律二、企業......

財務報表閱讀與分析 成都：2026年05月28日

一、財務報表分析核心思路財務核心知識架構財務分析的邏輯思路與切入點財務報表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財務分析的框架財務報表結構梳理財務報表速成與勾稽關系三、第二重境界——報表質量識別財務報表粉飾的動機分析財務報表粉飾的類型財務報表粉飾的手法財務報表舞弊和......

“強巡視巡察背景下八項規定費用列支報銷合規及巡視整改措施”專題培訓班 成都：2026年05月28日

模塊一:“八項規定”重點政策解讀模塊二:“八項規定”涉及支出主要業務規范及財務報銷注意事項模塊三:“三項經費”和黨群活動支出列支合規及違反“八項規定”風險防范模塊四:費用合規管理中的財務報銷憑證規范模塊五:不合規費用列支示例......

因人而異的績效輔導技術 廣州：2026年05月22日

中高層管理者、直線部門負責人、HR、儲備干部課程提綱：模塊一：破局立心，重塑認知目標： 打破傳統績效管理的思維枷鎖，建立教練式輔導的心態，明確輔導的價值與方向。一、開場破冰：績效輔導的“六重挑戰”活動：“痛點矩陣”——現場引導學員將您提出的六大問題......

績效管理：BSC+KPI+績效輔導 廣州：2026年06月26日

第一講：績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化，高績效文化3.發現問題，解決問題4.公司的戰略目標落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認知1.公司高層2.直線部門經理在績效管理PDCA各環節的職責3.人力資源部4.員工案例分享：......