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股權激勵方案設計班 成都:2026年05月14日
股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。授課對象:企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股......
老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 成都:2026年05月15日
(一)城鎮老舊小區改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》(國辦發〔2020〕23號)政策解讀;2、國務院關于城鎮老舊小區改造的要求;3、城鎮老舊小區內的資產劃分及維修義務主體;4、全面推進城鎮老舊小區改造工作,重點做好的5項工作;5、城鎮老舊小區存在的突出問題及解決辦法;6......
新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 成都:2026年05月15日
各地政府主管領導、金融局(辦)、財政局、國資委(國資局/辦/中心)、發改局(委)、住建局、交通局、水務局、環保局、各開發區、產業園區管委會、各類融資平臺公司領導和主管人員及相關金融系統、基金公司、擔保公司、國有大中型企業等單位的主管人員。研討內容(一)政府投資項目&基礎設施投融資政策解讀1、十九屆五中全會、《中......
數字化轉型:戰略規劃落地五步實戰法 成都:2026年05月15日
1、一線的實戰經驗:講師擁有多年數字化管理經驗及咨詢經驗,已經服務上百家企業、十萬多學員,積累了豐富的實戰經驗和案例;2、立足企業真實情況:課程所用案例和場景絕大部分是講師團隊在8年項目落地中積累的中國企業的實際案例,案例鮮活生動符合學員實際工作場景,可以快速融會貫通;3、成熟的知識體系:講師長期專注于數字化和數據領域......
企業經營中合同管控風險要點 上海:2026年06月29日
合同管理是企業生產經營中的重要環節之一。但由于財務人員對業務流程不熟悉、對合同參與度不夠,非常容易造成合同管理的脫節。另外,據鉑略調研,目前很多企業在合同管理上還存在著一些錯誤的觀念,比方說較為重視法律法規的合規性,卻忽視了其中的財稅風險等。本次課程從財稅視角出發,以合同風險防范及合同控稅為核心,剖析合同要素簽訂和審核......
戰略解碼與執行 上海:2026年07月15日
一、課程導入1、破冰及游戲感悟2、故事:一個典故和一次戰役啟示:對管理者來講,方向比努力重要,路徑比資源重要二、為什么“目標本身就是不合理的”?1、你能清晰描述出自己的“目標”嗎?2、好目標的三大要素目標不是數據,是人們內心的自我承諾和激勵3、好目標的三大特征4、組織目標......
