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高績效班組長7項能力模型塑造 成都:2026年07月03日
客服主管、班組長、專兼職培訓師等。課程大綱:課程環節:通過7大管理案例,講述下面這7個維度的能力強化理論第一講 情景案例1:項目及管理工作無法達到預期小組leader,接受某項目后,發現其他小組成員沒行動,自己也開始打折,習慣性在過程中給自己找借口,人不夠,人沒到崗,沒資源,跨匯報線,跨部門溝通效果差,領導總不在等為由......
杰出班組長管理技能提升訓練營 成都:2026年07月06日
企業的所有生產活動都在班組中進行,班組工作的好壞直接關系著企業的經濟效益和持續發展。班組長作為班組的領頭雁,是企業最基層的一級管理人員,既是員工中的將,又是干部中的兵,是企業各項決策、方案的最終執行者。班組長不僅承擔著重要的生產任務,還要管理好團隊、做好上下級的溝通協調,其素質和能力水平的高低直接影響到產品的質量、交期......
彈性PMC-柔性生產計劃與物料需求控制 成都:2026年07月07日
第一講、PMC管理1. 銷售計劃、生產計劃與出貨計劃的關系2. 生產計劃的概要?生產計劃與物料控制在企業中的角色定位?生產計劃的特點與制定要求?生產計劃的用途、種類?生產計劃應包括的內容3. PMC在企業的作用與重要性分析第二講、制定生產計劃的七項要點1 .生產負荷的計算方法與控制要點※ 案例講解與實踐練習2. 設備需......
TCM全面成本控制-追求低成本 成都:2026年07月09日
一、 成本意識提升與觀念變更1、我不是老板,成本與我無關;2、員工應具備的三種成本意識;3、 既要開源更應節流4、十二大成本法則案例分析:企業降低成本的六個重點案例分析:某日資制藥廠成本控制方案分析案例分享: 28種成本降低的具體可行的辦法二、降低成本從清除浪費開始1、降低八種浪費的具體十七種工具2、人員成本的五種因素......
新法下企業勞動關系管理制度設計,用工成本的管控與風險規避及實務應對技巧 深圳:2026年08月21日
(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)一、 勞動合同管理篇1、員工招聘時的法律風險防范:入職登記資料的備案審查,錄用通知的草擬,錄用通知的法律性質等。2、如何選擇簽訂固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限三種不同類型的勞動合同?什么情形下必須簽訂無固定期限勞動合同?常見的回避簽訂無固定期合同的錯誤......
中層經理的五維管理 上海:2026年07月11日
理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為;培養中層干部的執行能力;掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ;確切了解作為部門主管所應具備的素質;學會樹立自己的威信以及如何授權;課程對象:企業所有的經理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部課程大綱:第一部分 中層人員的......
