成都風險防范培訓公開課

民法典背景下企業(yè)勞動用工風險防范與合規(guī)管理 成都：2026年07月10日

企業(yè)中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、經理、主管、勞資專員等HR。課程大綱：第一部分：民法典與勞動法銜接及核心條款解讀1. 政策解讀- 《民法典》對勞動用工的影響：人格權保護（性騷擾防范義務）、個人信息處理規(guī)則、職務侵權追償權等。- 最新《勞動合同法》修訂要點：勞務派遣、經濟性裁員程序、電子勞動合同效力。2. 案例說明-......

稅收稽查風險防范與應對案例解析操作 成都：2026年07月16日

2022年1月5日國務院召開減稅降費座談會明確指出要堅決打擊偷稅漏稅騙稅。2021年12月30日召開的全國稅務工作會議明確要求，切實加強稅收監(jiān)管和稅務稽查，對各種偷逃稅行為一律嚴懲不貸，推進精準性監(jiān)管，深入開展稽查并適當提高抽查比例，持續(xù)加大典型案件曝光力度。精準監(jiān)管和提高稽查比是2022年稅務機關稅收監(jiān)管的主要方向要......

房地產精裝修設計、工程精細化管理與風險防范 成都：2026年07月18日

「精裝」是美好生活的未來答案，在時代潮流的發(fā)展下，城市人居不斷迭代更新，儼然成為時代之下的大勢所趨。隨著國家節(jié)能減排的政策導向，精裝修已經成為房企產品的標準配置要求。但在精裝修項目實施過程中各企業(yè)都遇到很多問題，其中主要有兩點：一是部門之間協同的問題始終沒辦法很好解決，二是經驗無法傳承，教訓重復發(fā)生。最終導致客戶群訴層......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 成都：2026年07月20日

專題一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業(yè)歧視，怎樣降低風險？2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點有哪些？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調查的內容有哪些？5.背景調查授權書的設計要點有哪些？6.《民法典》《個人信息保護法》對個人信息的保護提出哪些要求？7.如何撰寫《錄用通知書》，法律風險有哪些？8......

打造卓越的績效管理體系 北京：2026年08月01日

1. 績效管理概論從常見的績效管理問題出發(fā)，明確績效管理與績效考核關系從戰(zhàn)略管理到績效管理：績效管理是每個管理者的責任績效管理的內容和流程組織中關于績效管理的工作分工做好績效管理對管理者、員工和HR的價值設計公司的績效管理體系案例：成功企業(yè)績效管理體系2. 如何設計公司的KPI體系什么是關鍵業(yè)績指標（KPI）KPI指標......

今天為什么學哲學 上海：2026年09月11日

1.哲學的探源與發(fā)展2.哲學的核心問題與思考3.哲學思維與實踐應用......