成都文秘培訓公開課

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 成都：2026年09月03日

(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求；2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公室高效工作流程與制度建設；4.辦公室資源管理與成本控制；5.辦公室綜合管理工作的關鍵要點與實踐技巧；6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析；7.辦公室管理思維定式，培養創新意識與創新能......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 貴陽：2026年08月20日

辦公室作為集管理、服務、組織與協調等職能于一體的綜合性辦事機構，是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉、協調內外關系和提供決策支持的關鍵樞紐，辦公室綜合管理工作的高效開展以及行政文秘人員的專業素養，直接影響著整個組織的運行效率和發展態勢。行政文秘人員作為辦公室工作的具體執行者和推動者，不僅需要具備扎實的文字功......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 昆明：2026年08月14日

各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。課程大綱(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求；2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公......

辦公室管理工作實務與文秘人員核心技能再提升 銀川：2026年09月11日

辦公室作為一個集管理、服務、組織與協調等多種職能于一身的綜合辦事機構，是各單位領導提升管理效能、保障信息暢通、加快工作運轉、協調內外關系的重要樞紐。它通過開展“三辦”(辦文、 辦會、辦事)業務，在機關、企事業單位日常工作中發揮著無以替代的重要的作用。為切實提升單位領導干部和業務骨干的綜合素養，不......

激活新生代：打造自驅動、高忠誠的00后團隊 上海：2026年07月17日

團隊負責人、項目負責人、經理、主管課程大綱：第一部分 00后新生代的重新認識一、新生代畫像：我眼中的新生代二、新生代特點：優勢與劣勢分析1.70%的00后嘴上無所謂，背后偷偷努力三、新生代管理的常見現象四、討論：新生代管理障礙分析五、要點：先改變管理方式，進而影響新生代1.激勵，而非控制2.溝通，而非命令第二部分 促進......

行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海：2026年08月24日

第一單元 從輔導到教練學員列出管理“難關痛”問題教練式輔導的特點教練的原則教練對組織的價值第二單元 員工輔導的3項核心能力1 深度傾聽打開心扉深度傾聽的3個要素通過“回放”迅速建立親和通過“確認”有效化解抱怨深度傾聽的實踐演練2 有力提問啟發思考有......