成都專業(yè)技能培訓公開課

"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓師培養(yǎng) 武漢：2026年07月31日

企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)屬于企業(yè)精英群體培養(yǎng)，是將組織內(nèi)的專家骨干通過內(nèi)訓師隊伍聚合、打磨，使其能夠更大程度發(fā)揮價值，幫助改善組織內(nèi)因人的問題導致的績效差距，相當于將企業(yè)內(nèi)的“星星之火”進行聚集、強化，使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中，我們經(jīng)常會有這樣的一些困惑：1．“培訓要以學員為中心&r......

點師成金--專業(yè)技能培訓師培養(yǎng)之表達呈現(xiàn)技能提升 深圳：2026年09月04日

一家企業(yè)的發(fā)展速度，歸根結底還是由人來決定的。人的成長影響著企業(yè)的發(fā)展，無論是決策層、中層管理者還是基層員工，思維、格局和職業(yè)技能的提升直接決定了每個人對企業(yè)的貢獻大小；而這些都跟企業(yè)的培訓內(nèi)容、品質(zhì)、周期息息相關，企業(yè)的培訓品質(zhì)取決于培訓師資、培訓內(nèi)容、體系建設、傳承體系等方面。內(nèi)部培訓師作為企業(yè)內(nèi)部培訓的基石和可再......

大客戶銷售專業(yè)技能訓練 北京：2026年07月10日

1、厘清新形勢下大客戶開發(fā)的市場思路，明確銷售的方向；2、掌握開發(fā)大客戶的銷售流程和專業(yè)技能，提高銷售的效率和成功率；3、掌握30套實戰(zhàn)技能：話術、動作和方法；4、分享20個經(jīng)典案例；5、系統(tǒng)學習大客戶銷售的策略，為提升銷售業(yè)績打下堅實的基礎。課程對象大客戶經(jīng)理、項目銷售人員、銷售工程師銷售總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理課......

高級秘書的專業(yè)技能訓練 北京：2026年07月20日

幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì)幫助經(jīng)理助理與秘書分析現(xiàn)狀、展望自己的職業(yè)前景課程大綱:秘書/助理職業(yè)的定位秘書/助理的職業(yè)化準則職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務秘書/助理職業(yè)的基本技能職業(yè)秘書/助理應掌握的工作方法職業(yè)秘書/助理應具備的職業(yè)素質(zhì)秘書助理的重要技能如......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的電子商務與網(wǎng)絡營銷高級研修班 上海：2026年08月23日

電子商務技術日新月異，商業(yè)模式層出不窮，LBS、NFC、O2O創(chuàng)客、威客……令人應接不暇，眼花繚亂，如果你不想霧里看花，而是想高瞻遠矚，指點江山，那么把握電子商務本質(zhì)，看清其發(fā)展趨勢便是你的必殺器。如果你想在應用電子商務時，得心應手，隨心所欲，那么了解電子商務支付、安全、營銷這些基本應用技術......

以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海：2026年08月04日

企業(yè)各部門中高層課程大綱一、認知績效管理與考核工具/表單/模型1.績效管理閉環(huán)模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.頭腦風暴法5.魚骨圖輸出成果1.剖析績效管理與考核的常見問題，破除重考核輕管理的錯誤認知2.掌握關鍵績效指標（KPI）設計的要點與方法技巧，通過實操練習提升KPI 設計的能力3.掌握績效面談的要點技巧......