成都工資稅收培訓(xùn)公開課

視角：HR合規(guī)性全解 成都：2026年05月26日

1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規(guī)定* 勞動合同法關(guān)于假期、加班等敏感因素的規(guī)定2. 程序合規(guī)* 入職管理 （體檢、合同簽訂、資料要求等）* 制定員工手冊的民主程序* 薪酬管理 （工資、加班、社保、福利等）* 勞動糾紛預(yù)防與管理* 申訴管理* 離職管理 3. 文件合規(guī)......

七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 成都：2026年05月26日

導(dǎo)入：視頻微課的認(rèn)知1、理解學(xué)習(xí)模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來？3、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么？第一板塊：創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)作核心內(nèi)容第一步：選——甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......

企業(yè)人才“選育用留”體系構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn) 成都：2026年05月26日

知識目標(biāo)：1．掌握高績效人才的四維勝任模型（K知識+E經(jīng)驗(yàn)+A能力+P個性），精準(zhǔn)構(gòu)建崗位成功畫像2．理解能力定義的"三結(jié)構(gòu)"與STAR行為層級，建立科學(xué)的人才評估語言體系3．精通培訓(xùn)需求診斷的三維技術(shù)（ASK/CAKE/五基需求），實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)精準(zhǔn)對焦4．吃透績效管理"價值創(chuàng)造-評......

民法典背景下的勞動法與人力資源管理 成都：2026年05月27日

《中華人民共和國民法典》于5月28日經(jīng)十三屆全國人大三次會議表決通過，自2021年1月1日起施行。《民法典》被譽(yù)為 “社會生活的百科全書”，生老病死、衣食住行、消費(fèi)借貸、生產(chǎn)生活……都能從里面找到答案。那么，影響如此廣泛的《民法典》對于企業(yè)勞動用工又有多大影響呢？《民......

B端線上攻單術(shù)：從拒接到成交的顧問式溝通技巧 深圳：2026年06月27日

前言：線上銷售的心理建設(shè)在競爭激烈的線上銷售領(lǐng)域，良好的心理建設(shè)是成功的基石。它不僅能幫助銷售人員更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，還能提升客戶體驗(yàn)，促進(jìn)銷售業(yè)績的增長。一、客戶喜歡什么樣的銷售1.真誠友善2.專業(yè)可靠3.耐心細(xì)致4.積極熱情二、我們應(yīng)該成為什么樣的銷售1.以客戶為中心2.持續(xù)學(xué)習(xí)提升3.善于溝通協(xié)作三、具備抗壓能力......

全員生產(chǎn)維護(hù)TPM活動（工廠實(shí)戰(zhàn)班） 上海：2026年07月02日

1. 學(xué)習(xí)制造現(xiàn)場先進(jìn)的管理體系，正確理解TPM的目的和作用，明確自身業(yè)務(wù)對設(shè)備保養(yǎng)的管理職責(zé)， 以及如何在現(xiàn)場管理中的運(yùn)用。2. 通過參觀學(xué)習(xí)樣板企業(yè)，加深理解和掌握TPM活動的兩大核心支柱，通過人員技能提升帶動生產(chǎn)現(xiàn)場自主保養(yǎng)和計(jì)劃保養(yǎng)的有效開展，減少設(shè)備故障，降低產(chǎn)品不良，消除災(zāi)害與污染，最終提升生產(chǎn)綜合效率。3......