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高級秘書、助理、高級行政管理技能訓練 武漢:2026年06月27日
重新認識辦公室秘書或助理作為行政管理者在現代企業中應扮演的角色全面掌握辦公室秘書或助理應具備的各項行政管理技能和方法進一步明確辦公室秘書或助理的各項職責提升辦公室秘書或助理的統籌管理藝術培訓大綱:第一部分 辦公室秘書高級行政管理的核心職能辦公室秘書的管理辦公室秘書負責管理規則的建立和執行辦公室秘書的資源管理:供給--保......
高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 廣州:2026年08月14日
企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業的定位1.秘書/助理的職業化準則2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和......
高級秘書、助理及行政人員技能提升 深圳:2026年06月25日
隨著企業管理水平的要求不斷提升,對高級秘書、行政助理人員的專業素質要求越來越高。經常聽到一些企業高層抱怨手下的行政人員只是一個“高級勤雜工”的角色,經常埋頭處理一些瑣碎的事務,但從沒有系統地全方位處理行政工作;同時也有不少的行政人士感慨,自己整體忙得天昏地暗,卻不但得不到老板、同事的肯定及認同,......
高級秘書、助理與行政人員技能提高訓練 深圳:2026年06月27日
董事會秘書、總裁辦負責人、總經理秘書/助理、總監/部門負責人秘書及助理、行政部從業人員,以及所有需要提升行政辦公技能的企業其他部門職員課程大綱:第一部分:怎樣看待我們的工作課前調查:現階段你的職業滿意度如何?你是否發自內心熱愛自己的工作呢?1.秘書/助理的職業定位:● 目前秘書/助理職位所面臨的挑戰和機遇● 如何正確看......
深化國企三項制度改革與績效管理體系優化 廣州:2026年07月11日
從上世紀 90 年代起,就開展了以“破三鐵”為重點的國有企業勞動、人事、分配制度改革。經過三十多年的不懈努力,國有企業市場機制發生很大變化,特別是進入新時代后,貫徹落實國企改革“1+N”政策文件,努力推動國有企業建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能......
主管核心管理技能提升訓練 上海:2026年06月26日
生產主管承擔著車間管理和生產過程控制的重任,需要較強的管理能力和解決各種問題的能力。然而生產主管們每天面對和需要處理的工作很多,工作也確實做了不少,但效果就是不能令人如意, 如何才能有效地推進車間管理工作?生產運作中存在著諸多問題,在生產現場得以充分暴露,但由于部門間的“本位主義”,問題發生后,......
