成都CCNA培訓(xùn)公開課

如何平衡工作與家庭的關(guān)系 成都：2026年05月20日

各職能部門經(jīng)理/主管、希望提升工作與生活協(xié)調(diào)感的相關(guān)人士課程大綱【上午】前言：尋找幸福的密碼一、我們?nèi)绾慰创约?、我們?yōu)楹问乾F(xiàn)在的樣子（1）心理結(jié)構(gòu)（2）人格結(jié)構(gòu)（3）自我意識（4）早期經(jīng)歷2、我們會將一些東西認同為我的一部分（1）與身份認同（2）與事物認同（3）擁有等同于存在（4）與身體認同二、我們?nèi)绾慰创ぷ?、......

壓力與情緒管理：職場復(fù)原力 成都：2026年05月21日

本工作坊通過團隊引導(dǎo)、欣賞式探詢、自我評估等學習活動，帶領(lǐng)學員分享和體驗職場積極心理學、壓力情緒管理等實用理念、技巧和工具，從而幫助學員掌握一整套系統(tǒng)提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。培訓(xùn)受眾:* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士課程大綱:1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發(fā)了職場幸福感?* 帶......

高效問題分析與解決技巧 成都：2026年05月28日

1.通過學習幫助團隊成員轉(zhuǎn)換思維方式，從多角度掃描問題2.使團隊成員學會聚焦解決問題的六項關(guān)鍵能力，使之成為一個結(jié)構(gòu)明確、指導(dǎo)性強的思維習慣3.通過學習掌握靈活利用創(chuàng)造性的思維，找到問題解決方案及制定規(guī)劃的方法4.提高團隊積極性和效率，以及全面分析和解決問題的能力。培訓(xùn)對象中高層管理者、骨干員工等課程大綱一、開場&md......

領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決訓(xùn)練 成都：2026年05月29日

本課程是針對企業(yè)管理者和骨干員工的一門實用技能培訓(xùn)課程，將問題分析與解決的工具和流程進行有機整合，并通過有針對性的實戰(zhàn)練習，提高學員高效分析和解決問題的能力，幫助學員在工作中有效解決問題、提高工作效能、推動企業(yè)績效持續(xù)提升。提供一套快速、簡潔、有效的問題分析與解決的方法和工具，幫助學員提高問題處理效率，提升分析解決問題......

經(jīng)營者的降本增效與利潤倍增 深圳：2026年07月17日

在當前經(jīng)濟形勢下,產(chǎn)品售價持續(xù)下跌而成本卻不斷上漲,企業(yè)經(jīng)營壓力越來越大,嚴重影響企業(yè)的競爭能力和盈利能力。如何在市場競爭中突圍,實現(xiàn)利潤倍增,成為每位經(jīng)營者必須直面的課題。《經(jīng)營者的降本增效與利潤倍增實戰(zhàn)工作坊》透過“經(jīng)營提升毛利,管理達成凈利”的核心理念,系統(tǒng)性做到銷售最大化與成本最小化。通......

引導(dǎo)在團隊管理中的應(yīng)用 上海：2026年07月07日

理解引導(dǎo)在學習型組織的重要性學會應(yīng)用ORID焦點討論法，正確介入引導(dǎo)理解應(yīng)用團隊引導(dǎo)中的不同參與形式學會應(yīng)用凝聚團隊共識的引導(dǎo)工具理解應(yīng)用決策中的應(yīng)對沖突的策略與方法通過實戰(zhàn)演練，學會通過引導(dǎo)促進團隊互動，完成既定的任務(wù)和目標培訓(xùn)對象企業(yè)中高層管理者課程大綱：第一模塊：什么是引導(dǎo)1.引導(dǎo)的概念/引導(dǎo)的來源2.為何社區(qū)工......