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TTT培訓師進階:課程設計開發五步精煉 成都:2026年06月24日
作為企業內部培訓師,您既要具備培訓技能,也要為企業進行綜合診斷,為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內容和教學方法,力求使內部講師邁向更高層次,提升為一名資深的專業內訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式,使參加者能夠在實戰過程中體會課件設計的要點與技巧。您也可以將目前正在設計的......
課程設計與開發 重慶:2026年07月30日
1、開課前三天我們會把本課程應提供的所有工具統一發給每一位學員。2、要求每一位學員自帶手提電腦(其中已存放了上述工具)。3、要求每一位學員(或每一家客戶)帶來一門有待完善的內部課程。4、課堂上,由于加朋老師親自示范,引導大家運用我們提供的那些工具逐步完善各自的內部課程,使大家在完成這些任務的過程中強化對于課程設計與開發......
TTT課程設計及開發 長沙:2026年07月07日
* 如何在企業業務高速發展的同時,快速培養崗位勝任的人才?如何把崗位經驗豐富的技術專家和管理專家的技能、方法和技巧更多地在企業內部展開普及提升?如何充分調動崗位專家的積極性,從成為內部培訓師到成為內部崗位的優秀導師?* 相信這是企業人才培養部門一直在探索和實踐的道路。* 我們的建議是:基于企業問題、基于崗位任務,大力開......
微課程設計開發實戰 武漢:2026年06月11日
智能終端的普及把我們帶入了移動互聯時代,一切都在”互聯網+“,當培訓遇到了移動互聯網,”移動互聯網+培訓=微課程“。微課程帶著碎片化學習、隨時隨地、生動有趣、病毒式傳播的特質,給培訓方式注入了新鮮血液,另外通過和傳統線下培訓的組合應用,更可以變化出許多O2O形式的創新高效......
經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 上海:2026年07月02日
認識——全面預算對企業完成戰略目標的重要性明確——高效的全面預算管理體系中的關鍵點理解——構建適合自己企業的預算管理體系的思路學習——預算編制的流程、工具和方法掌握——跟蹤預算執行的有效方法通過預算管......
基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州:2026年06月04日
第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統籌視頻學習:不同性格的人的行為表現三、高效溝通的一個關鍵:同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......
