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成都跨部門溝通培訓(xùn) - 名課堂

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成都跨部門溝通培訓(xùn)

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成都跨部門溝通培訓(xùn)公開課

關(guān)鍵對話之跨部門溝通協(xié)作 成都:2026年06月30日

你遇到過這些跨部門協(xié)作的障礙嗎——對方態(tài)度惡劣,拒絕溝通。雙方對成果的要求或努力的方向不一致,導(dǎo)致出現(xiàn)協(xié)同的問題。協(xié)作雙方互提問題和要求,但又沒有持續(xù)性反饋,導(dǎo)致變成各干各的,最終成果無法保證。職責中有三不管地帶,出了問題互相丟鍋。對方認為自己的工作職責中不包含此項工作,拒絕配合—&......

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 成都:2026年08月13日

導(dǎo)入:三共原則1,共識、共享、共贏三原則邏輯:實踐-反思-改善-行動活動總結(jié)與心得分享結(jié)論:由于信息與資源分布在不同部門,實現(xiàn)績效目標的雙方具有互賴性依存2,聚焦現(xiàn)狀:我們跨部門協(xié)作中的問題第一部分:建立并實踐內(nèi)部客戶觀1,內(nèi)部客戶的三個基本問題:誰?需求?滿足需求的行動?2,畫出內(nèi)部客戶地圖—客戶是誰?3......

團隊管理之跨部門溝通 成都:2026年09月01日

激情講授+案例研討+情境模擬+角色扮演+提問互動+分組討論+視頻教學(xué)課程特點特點1:案例豐富,通過案例研討,引導(dǎo)學(xué)員主動思維,幫助學(xué)員自我探索與提升。特點2:氣氛活躍,通過課堂提問、情境模擬、角色扮演、小組討論、視頻教學(xué)等多種互動方式,加深學(xué)員對知識的理解,提升學(xué)員對實際問題的解決能力,突出課程的趣味性和實用性。特點3......

高績效團隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 成都:2026年09月12日

在管理活動中,78%的沖突都來源于溝通的障礙。作為一個管理者,必須認識到溝通的重要性,并學(xué)會有效溝通和激勵的技能,才能管理員工、調(diào)動員工、創(chuàng)造價值,成為一個合格的管理者。很多管理者都發(fā)現(xiàn),平時書上學(xué)習(xí)到的溝通方式應(yīng)用到實際管理工作中,總不能取得最好的結(jié)果。究其原因是在于現(xiàn)今的溝通思想基本上來源于西方,以西方社會作為研究......

現(xiàn)場6S與可視化管理 上海:2026年09月14日

課程設(shè)置了大量的可視化管理案例,通過分析總結(jié)可視化管理的各種方法,通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:1. 明確推行車間可視化管理基礎(chǔ)條件等2. 了解先進的可視化管理理念及方法3. 掌握可視化推行的方法和步驟4. 提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水準,建立可視化標準化管理5. 提高生產(chǎn)效率、減少不合格品發(fā)生、提高安全管理能力課程大綱:第一章:......

項目管理實戰(zhàn)—項目經(jīng)理的五圖二表(經(jīng)典版)【特價】 上海:2026年09月09日

隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)只依靠維持現(xiàn)狀的執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不斷變化的市場需求,因而項目管理也越來越受到企業(yè)的重視。本課程通過講師講解、案例分析、小組討論、學(xué)員練習(xí)等授課方式,給你帶來全新的思維視角,讓深陷項目困擾的你驀然回首、茅塞頓開。整個課程遠離理論上的說教,而是強調(diào)如何把項目管理的工具和技巧應(yīng)用到實際的項目......

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檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...