西安學習型組織培訓公開課

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 西安：2026年07月07日

1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰(zhàn)略、谷歌的標桿員工......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 貴陽：2026年08月04日

（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰(zhàn)略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業(yè)建立學習型組織的方法與策略：構建學習型企業(yè)文化、建立有利的學習型結構......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 青島：2026年07月14日

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面，市場競爭加劇，成本壓力不斷攀升，企業(yè)亟需通過降本增效來提升自身競爭力，以在市場中站穩(wěn)腳跟；另一方面，知識更新速度加快，員工必須不斷學習才能跟上時代步伐，滿足企業(yè)發(fā)展需求。如何打破傳統(tǒng)培訓困境，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓效果，使培訓真正成為企業(yè)降本......

第五項修煉-學習型組織建設 蘇州：2026年08月21日

第一部分：認識學習型組織引子："學習"與"成長"的關系最有效的學習方式是什么？學習型組織是什么？第一講 學習型組織是什么¢是當前世界最前沿的管理理論¢是一個被各界、各類組織廣泛應用的管理理論¢是一種組織管理的藝術與實務第二講 學習型組織的真諦&cen......

工業(yè)工程（IE） 上海：2026年08月15日

自從工業(yè)工程學科與20世紀初在美國誕生以來，在世界各國得到了較快發(fā)展。工業(yè)化強國在第一、二次世界大戰(zhàn)中都受益于工業(yè)工程。原日本豐田汽車公司生產調查部部長中山清孝說：“所謂豐田生產方式就是美國的工業(yè)工程在日本企業(yè)的應用。”在企業(yè)運營過程中，面臨來自世界各地日益激烈的競爭，幾乎每個企業(yè)都在進行自身改......

房地產行業(yè)新思維、新趨勢的線上營銷策略與新媒體拓客營銷實戰(zhàn) 上海：2026年08月01日

第一章 思維篇：大數據時代線上營銷趨勢1、新媒體發(fā)展新趨勢（微信、微博、抖音、直播、視頻號）2、對于房地產企業(yè)來說，為什么說傳統(tǒng)的營銷模式正在被淘汰？3、移動互聯網時代，房地產企業(yè)如何打造O2O（線上+線下）的營銷模式？4、房地產O2O模式的發(fā)展趨勢與典型應用案例5、創(chuàng)新營銷案例：廣州萬科的大數據營銷四部曲！6、創(chuàng)新營......