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《工傷保險條例》若干問題的意見(三)、司法解釋(二)關鍵點拆解、延遲退休如何破解與實操、合規法律風險防范等法律難題高級培訓班 西安:2026年07月07日
《工傷保險條例執行實務解析》大綱一、政策背景與總體框架解析1.《工傷保險條例》立法宗旨與制度演進 2. 62號文出臺背景、現實問題驅動與法治完善需求 3. 文件結構與核心條款邏輯圖譜 4. 政策導向、保障職工權益與規范行政行為并重二、“三工要素”的認定標準與實務邊界1.“工作時間&r......
建設項目“危大”工程安全管理與工程質量責任體系建設與風險防范實戰培訓 西安:2026年07月07日
各建設工程質量安全監督主管領導和有關人員;各建設單位、施工單位主要安全負責人;各公司技術、安全、法務、相關部門負責人員、專職安全生產管理人員;監理單位項目總監和安全監理工程師;各房地產開發企業、建筑機械租賃、安拆單位質量安全技術負責人及項目負責人;設計院總工程師;院技術、安全、法務負責人等。【培訓內容】一、相關政策解讀......
基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 西安:2026年07月08日
討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......
企業員工關系管理與法律風險防范 西安:2026年07月22日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
中小企業的生存與發展 北京:2026年07月11日
企業生存的真諦究竟是什么?這是許多廠家、業內人士一直在探討的問題。企業生存不是取決于商品力,而在于商品力和營銷力的營造出的合力,在于二者之間的相互匹配、相互援手。當商品力與營銷力趨于和諧大小相互匹配時,企業才能高速地發展下去。如果一個大,一個小,在前進當中要相互牽扯跑偏。回顧所有世界知名企業的發展歷史,即使是經營環境一......
質量環境職業健康三標管理體系理解、實施及審核 廣州:2026年07月29日
一、質量、環境管理體系概論1、ISO9001:2015及ISO14001:2015及ISO45001修訂背景說明2、ISO9001、ISO14001及標準的主要變化及ISO45001的創建3、大質量概念詳解4、質量管理新七大原則5、過程方法與程序的簡介;6、三體系風險管理簡介7、三體系過程與績效管理二、ISO9001:......
